Sobre

Estamos em busca de um Gerente de Estratégia e Desenvolvimento Imobiliário para integrar nossa equipe de gerentes e atuar na condução de iniciativas estratégicas que impactam diretamente os objetivos de crescimento e transformação da nossa organização.Como Gerente de Estratégia e Desenvolvimento, sua missão será maximizar a geração de valor e liquidez da base de ativos imobiliários, definindo o Plano Estratégico de Uso e Ocupação e garantindo a execução do Plano de Alienação Imobiliária com excelência, sempre alinhando as entregas ao valor esperado pelo negócio, respeitando os ritos de governança para validação das transações nos comitês internos e na agência reguladora. Será responsável por liderar equipes multifuncionais, engajar stakeholders e garantir a governança dos projetos, adotando as melhores práticas de gestão para maximizar os resultados. Aqui, acreditamos em um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e de aprendizado constante. A nossa equipe é formada por profissionais comprometidos com o sucesso coletivo e com a entrega de soluções eficientes que agreguem valor ao nosso cliente e à nossa operação. Valorizamos a comunicação aberta, a proatividade e a busca contínua pela excelência. Se você é apaixonado por desafios, tem visão estratégica e habilidades para transformar planos em resultados concretos, essa vaga é para você!***Sobre a Empresa A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade! Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 377 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença. Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar! #BoraTransformar! #VempraSabespResponsabilidades e atribuiçõesGerenciar projetos estratégicos, garantindo entregas dentro de prazo, orçamento e qualidade.Liderar equipes multidisciplinares e manter alinhamento constante com stakeholders.Liderar a avaliação dos ativos imobiliários da Sabesp, buscando melhor estratégia de uso e ocupação.Identificar a titularidade, cadastro técnico e situação do imóvel nos sistemas da Sabesp.Fazer a interface entre a empresa de consultoria imobiliária contratada e áreas internas da Sabesp, atuando para viabilizar todas as etapas de alienação e comercialização dos ativos imobiliários.Elaborar e revisar os estudos de viabilidade financeira da negociação de venda.Liderar a estratégia de desinvestimento da carteira atual de ativos, buscando as melhores oportunidades de venda.Estudar e promover parcerias para viabilização de operações estruturadas no mercado de capitais para comercialização da carteira de ativos, em consonância com estratégia da empresa.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em Administração, Economia, Direito ou Engenharias.MBA em Gestão Imobiliária ou NegóciosSolida experiência no mercado imobiliário, em transações imobiliárias.Desejável vivência de no mínimo 10 anos de experiência em liderança de projetos imobiliários, com foco em entregas de médio a grande porte.Vivência em gestão de equipes e stakeholders, com habilidade para tomar decisões rápidas e assertivas.Conhecimento de Contratos Imobiliários (compra e venda, locação, direito de superfície)Conhecimento da Legislação do Zoneamento e Plano Diretor Estratégico do município de São Paulo/SPDesejável conhecimento em modelagem de viabilidade financeiraHabilidades interpessoais e comportamentais:Forte capacidade de liderança e motivação de equipes multidisciplinares.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de negociação e gerenciamento de conflitos com stakeholders diversos.Proatividade, pensamento analítico e foco em resultados.Informações adicionaisAssistência MédicaAssistência PrivadaVale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)Vale TransporteCesta de NatalGratificação de Férias AdicionalDay off de aniversárioLicença Maternidade EstendidaLicença Paternidade EstendidaAuxílio Creche para Mães e PaisConvênio Wellhub (Gympass)Programa de Participação no Resultados – PPR