Sobre

Estamos em busca de um Gerente de Estratégia e Gestão com expertise sênior para liderar nossa área de Estratégia e Gestão. Esse profissional será o pilar da transformação estratégica da organização, facilitando processos de planejamento de alto nível, otimizando portfolios de projetos e integrando metodologias ágeis para alinhar operações ao crescimento sustentável dos negócios.Buscamos um líder visionário, com forte capacidade de influência e engajamento de stakeholders executivos, que combine análise estratégica profunda com habilidade para catalisar mudanças e impulsionar resultados de impacto.Responsabilidades e atribuiçõesFacilitar e liderar processos de planejamento estratégico: Conduzir workshops e sessões de facilitação para definição de visão, objetivos e iniciativas estratégicas, garantindo alinhamento com metas institucionais e mensuração de progresso.Gerenciar portfolios de projetos e iniciativas: Supervisionar a priorização, alocação de recursos e execução de portfolios, utilizando metodologias integradas para otimizar entregas, mitigar riscos e maximizar ROI em projetos estratégicos.Implementar e disseminar metodologias de gestão: Promover a adoção de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e gestão por OKRs capacitando equipes e lideranças para uma execução estratégica eficiente.Liderar análise e otimização de processos organizacionais: Identificar oportunidades de melhoria em processos de gestão, propondo soluções integradas que suportem a estratégia e promovam eficiência operacional.Gerenciar riscos e oportunidades estratégicas: Atuar como facilitador sênior na avaliação de cenários, antecipação de barreiras e desenvolvimento de planos de contingência, em colaboração com equipes multidisciplinares.Apoiar a governança e reporting executivo: Fornecer visibilidade consolidada sobre performance de projetos e estratégias, por meio de relatórios e dashboards executivos, com ênfase em recomendações estratégicas para a tomada de decisão.Liderar e desenvolver equipe: Realizar reuniões periódicas de time e individuais para orientação técnica, alinhamento de prioridades e desenvolvimento profissional, assegurando melhoria contínua da performance e engajamento do time.Requisitos e qualificaçõesFormação: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão ou áreas correlatas.MBA/Pós-graduação em Administração de Empresas, Inovação em Negócios, Gestão de Projetos ou Estratégia Empresarial   Experiência ProfissionalSólida experiência em posições de liderança em estratégia, gestão de projetos ou consultoria organizacional;Experiência comprovada em facilitação de processos de planejamento estratégico, incluindo workshops, definição de roadmaps e alinhamento de stakeholders;Sólida expertise em gestão de projetos e portfolios, com histórico de liderança em ambientes complexos e multitarefa;Experiência em metodologias de gestão avançadas, como OKRs, balanced scorecard e frameworks ágeis, aplicada em contextos corporativos;Capacidade de atuar em discussões sobre inovação, novos negócios e modernização de modelos operacionais;Conhecimentos específicosPlanejamento estratégico, análise de cenários e governança corporativa;Gestão de portfolios e projetos;Metodologias de facilitação e design thinking para sessões colaborativas;Visão integrada de finanças, operações e inovação para suporte a decisões executivas;Pacote Office avançado (Excel para modelagem financeira, PowerPoint para apresentações estratégicas) e ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);Habilidades de liderança, negociação e gestão de mudanças em ambientes de alta complexidade;Visão sistêmica e estratégica para análise crítica e melhoria contínua;Gestão de mudanças e resolução colaborativa de problemas.Inglês: AvançadoDiferenciaisExperiência em integração de automação e IA em estratégias operacionais para otimização de portfoliosFamiliaridade com ferramentas de gestão estratégicaExperiência em setores regulados ou de alta complexidade (ex.: finanças, saúde, tecnologia).Informações adicionaisModelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório) Benefícios: Vale Refeição / Alimentação; Assistência Médica;Assistência Odontológica; Vale transporte ou Estacionamento;Auxílio Home Office;Abono;Auxílio Creche; Onhappy;Convênio KERA Saúde; Summer Friday (sem compensação de horas); Short Friday (com compensação de horas); Day Off de Aniversário; Cuidados com seu bem-estar (Wellhub (Gympass), Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);Férias Coletivas;Emendas de feriado. NOSSA HISTÓRIA  “As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna. Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno. Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o INSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21. Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna!