Sobre

Efetuar cobertura de folgas e férias dos gerentes atuais de loja, mantendo as operações (processos e equipe) em andamento. Desenvolver novos colaboradores em loja. Suporte nas demandas quando houver grande fluxo em lojas. Formação técnico ou graduação Gestão comercial, administrativo, gerenciamento de negócios e entre outras áreas; Experiência em segmento varejo de luxo, já ter atuado com visitas, cobertura de férias de outros gestores; Habilitação B.