Sobre

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Atividades:Realizar o fechamento de caixas, assegurando a atualização correta do sistema financeiro da loja;Garantir a troca de numerário, mantendo a loja abastecida de dinheiro trocado para atendimento aos clientes;Executar auditorias financeiras;Implementar o book de execução mensal, organizando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check-out e pontas de gôndolas);Assegurar a montagem de kits promocionais;Aplicar as negociações da loja, verificando ações vigentes como clip strips, pontas de gôndolas, wobblers, entre outros;Manter a loja organizada, garantindo limpeza, abastecimento, correta precificação e controle de rupturas;Prestar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de qualidade;Conferir e organizar documentos como cancelamentos, trocas, devoluções, Libercard e comprovantes de cartões, identificando e tratando possíveis divergências;Analisar relatórios e indicadores de desempenho para acompanhamento dos resultados da loja;Realizar feedbacks semanais e mensais com a equipe, com base nos indicadores, visando o atingimento e superação de metas;Executar inventários parciais, mantendo o estoque atualizado, corrigindo rupturas e acompanhando o inventário geral;Arquivar documentos fiscais da loja (trocas, devoluções, cancelamentos e comprovantes de cartões), garantindo disponibilidade para fiscalizações e comprovações;Supervisionar a conferência de produtos a vencer, acompanhando a equipe nas seções;Realizar treinamentos periódicos com a equipe, abordando temas como atendimento, vendas, sistemas operacionais e indicadores da loja;Gerenciar a equipe da loja, incluindo elaboração de escalas, organização do fluxo de atendimento e gestão de conflitos;Desenvolver e executar o planejamento estratégico anual da loja, com base nos indicadores de desempenho anteriores.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Formação em Farmácia, Administração ou áreas correlatas à função;Experiência consolidada em gestão no varejo;Para candidatos internos: mínimo de 2 anos de atuação na mesma loja;Conhecimento em informática;Experiência em liderança de equipes e organização de processos administrativos;Vivência com vendas e atendimento ao cliente.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);• Vale-transporte;• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;• Plano Odontológico por adesão;• Seguro de vida e Assistência Funeral;• Plataforma de terapia online;• Programa de Gestantes;• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.