Sobre

Descrição da vaga: Empresa do setor de serviços e franquias, com operação nacional e sede na região Sul do país, busca um Gerente de Marketing para liderar estrategicamente todas as iniciativas de comunicação, branding e geração de demanda. A posição é remota, com necessidade de viagens frequentes à matriz e participação em eventos e feiras por todo o Brasil. O profissional será responsável por estruturar, coordenar e executar ações de marketing que fortaleçam a marca, apoiem as unidades próprias e franqueadas, e atraiam novos clientes e parceiros. Responsabilidades: Desenvolver e executar o plano estratégico anual de marketing da empresa. Gerenciar o marketing digital, incluindo performance, mídia paga, SEO, campanhas e acompanhamento de métricas. Criar, revisar e atualizar catálogos, folders, materiais institucionais e comerciais. Coordenar a produção de vídeos institucionais, técnicos e promocionais. Planejar e gerir conteúdos para redes sociais (institucionais e das lojas). Organizar e acompanhar a participação da empresa em feiras e eventos - já são 10 feiras confirmadas para 2026. Planejar e supervisionar a montagem de estandes, incluindo layout, fornecedores, estrutura e cronograma. Apoiar as unidades franqueadas e próprias com materiais promocionais, campanhas locais e diretrizes de comunicação. Gerenciar orçamento de marketing e relacionamento com agências, fornecedores e parceiros estratégicos. Monitorar a presença da marca, analisar concorrência e identificar oportunidades de mercado. Criar campanhas internas de comunicação, endomarketing e treinamentos relacionados à marca. Liderar indicadores de marketing (KPIs), performance de ações e relatórios de resultados para diretoria. Requisitos: Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador Sênior de Marketing. Vivência em empresas de varejo, franquias ou bens de consumo será um diferencial. Domínio de marketing digital, ferramentas de gestão de conteúdo e métricas. Experiência com organização de eventos, feiras e montagem de estandes. Excelente comunicação, liderança, visão estratégica e capacidade de execução. Disponibilidade para viagens frequentes (visitas à matriz no Sul + feiras nacionais). Organização, criatividade e habilidade para trabalhar com múltiplos projetos simultâneos. Modelo de trabalho: Remoto, com viagens frequentes. Sede da empresa: Região Sul do Brasil. Atuação nacional.