Sobre

Que tal trabalhar em uma empresa mediatech, multinacional, considerada uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital?Estamos em 15 países e, no Brasil, temos escritório em São Paulo.Aqui na Webedia, temos um compromisso com o sucesso e contamos com profissionais brilhantes para compor nosso time.#VempraWebediaResponsabilidades e atribuiçõesQuais serão seus principais desafios?Definir e liderar a estratégia social em múltiplas plataformasTraduzir os objetivos de negócio (tráfego, awareness, engajamento, comunidade) em estratégias claras para as nossas principais redes sociais.Adaptar o conteúdo às tendências sem perder a autenticidade da marca.Integrar social + vídeo de forma inteligenteCriar uma linha editorial integrada entre os formatos de vídeo curto (Reels, Shorts, TikTok) e os vídeos longos (YouTube, site).Gerar ideias consistentes para séries, campanhas e quadros fixos.Engajar e crescer a comunidadeEstimular conversas autênticas com o público, transformando seguidores em embaixadores da marca.Moderar e responder de forma empática e coerente com o tom da marcaConduzir o time social com foco em performanceCriar processos ágeis que garantam entrega de alto volume sem perder qualidade.Balancear criatividade com dados: transformar insights e métricas em melhorias contínuas.Gerir o fluxo entre criação, aprovação e publicação em um ambiente de alta demanda diária.Inovar e antecipar tendênciasMonitorar novos formatos, ferramentas e comportamentos nas redes sociais.Experimentar ideias de conteúdo com testes rápidos e análises consistentes.Implementar boas práticas de SEO social e storytelling de marca.Manter coerência de marca em meio à diversidade de formatosGarantir que todos os conteúdos — memes, receitas, vídeos, lives e collabs — mantenham o tom de voz da marcaEducar o time e parceiros sobre a identidade e valores da marca.Ser guardião da consistência visual e editorial.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa ter ou saber?FormaçãoEnsino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Branding, Mídias Digitais ou Gestão de Conteúdo será considerado um diferencial.ExperiênciaExperiência comprovada (mínimo 5 anos) em gestão de redes sociais, conteúdo digital e vídeo para marcas de grande alcance ou publishers;Vivência em liderança de times criativos e multidisciplinares (social media, designers, roteiristas, editores, analistas);Histórico de crescimento de comunidades, aumento de engajamento e consolidação de presença de marca nas redes.Gestão e análise de social media:Meta Business Suite, TikTok Analytics, YouTube Studio, Pinterest Analytics, LinkedIn Pages;Hootsuite, Sprout Social, mLabs ou similares.Planejamento e colaboração:Notion, Asana, Trello, Monday ou ClickUp;Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).Criação e edição de conteúdo:Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator (nível intermediário é suficiente);Familiaridade com Adobe Premiere, CapCut ou DaVinci Resolve (para briefing e supervisão de edições curtas).Monitoramento e social listening:Brandwatch, BuzzSumo, Mention ou Talkwalker (ou ferramentas equivalentes de monitoramento de marca).Será um diferencial se você tiverDesejável experiência em marcas de lifestyle, gastronomia, entretenimento ou mídia digitalCursos e Certificações DesejáveisMeta Certified (Facebook Blueprint) — Digital Marketing Associate ou Media Planning Professional;Google Analytics Certification (GA4);YouTube Creator Academy / YouTube Brand Partner Program;TikTok Creative Academy ou TikTok for Business Courses;Certificação em Inbound Marketing (HubSpot ou RD Station);Certificação em Gestão de Mídias Sociais ou Estratégia de Conteúdo (Rock Content, ESPM, Alura, etc.);Formação em Liderança ou Gestão de Times Criativos.Informações adicionaisEstamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasilBenefícios:🩺 Para cuidar da sua saúde oferecemos: 🏥 Assistência médica - SulAmérica; 🦷 Assistência odontológica - SulAmérica; 📲 Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians; ❤️ Seguro de Vida Metlife;🦩 Aqui, sua alimentação está garantida com o cartão flexível Flash Benefícios;🏋🏿‍♀️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub(Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;🥳 Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;🎟️ Gosta de descontos e condições especiais? A Salary Fits te ajuda nessa com uma ampla variedade de benefícios com as melhores condições do mercado e descontos.🧘🏼‍♂️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;💻 Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;🙋 Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;👕No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!Quer Mais? Então que tal … SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas. Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.  Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.  Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.Diversidade e Inclusão: Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. E MAIS IMPORTANTE AINDA🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!Está esperando o que para fazer a sua inscrição?O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia