Gerente de Negócios (Hunter)

Gerente de Negócios (Hunter)

Gerente de Negócios (Hunter)

Adp

1 mês atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas
  • únicos. Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor.
  • Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te
  • motiva, você pertence à ADP.
  •  
  • Nos esforçamos para que cada interação seja motivada pelos
  • nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na
  • Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a
  • Resultados e Responsabilidade Social.
  •  
  • Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras
  • podem florescer. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades
  • iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação
  • sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
  •  
  • Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!
  •  
  •  
  • RESUMO DA VAGA
  •  
  • Nós estamos procurando por um executivo de vendas para os nossos contratos com
  • empresas globais e multinacionais. Esta pessoa será responsável pela prospecção
  • de novos clientes no Estado de São Paulo, geração de novos leads na indústria de
  • serviço em empresas mid-market e pelo relacionamento com executivos de alto
  • escalão.
  •  
  • É necessário conhecimento aprofundado dos produtos da ADP e seus escopos versus
  • forças/fraquezas de nossos competidores. Além disso, é importante o
  • estabelecimento de relacionamento aprofundado com prospects e clientes.
  •  
  •  
  • RESPONSABILIDADES
  • * Prospectar, realizar cold calls, qualificar leads e conduzir todas as
  • reuniões de negociação com clientes
  • * Gerar vendas para novos e atuais clientes do segmento mid-market para São
  • Paulo
  • * Desenvolver plano de negócios anual, determinando metas de vendas e ações
  • para o atingimento da cota estabelecida; alcançar e superar cota através da
  • carteira designada;
  • * Produzir um Relatório de Empresas a Prospectar em 120 Dias, o qual
  • identifique empresas em potencial e as ações para fechamento de contrato;
  • * Assegurar gerenciamento, planejamento e feedbacks constantes a respeito da
  • carteira de clientes;
  • * Fechamento de contratos
  • * Identificar insatisfação dos clientes em relação aos produtos e serviços
  • existentes e executar plano de ações a fim de resolver problemas e reter
  • clientes
  •  

REQUISITOS

  • * Experiência como sales hunter
  • * Experiência com vendas com 100% de prospecção de novos clientes;
  • * Inglês avançado ou fluente;
  • * Experiência com cold calls;
  • * Experiência com vendas complexas e ciclos de venda de pelo menos 3 meses para
  • clientes Enterprise
  • * Formação superior completa
  •  
  •  O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no
  • escritório e 2 dias home-office.
  •  
  • *Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo
  • envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da
  • ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir
  • checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de
  • Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante
  • consentimento do candidato/trabalhador.
  •