Sobre

• Resumo da posição

• O executivo de Inside Sales é responsável por gerenciar uma carteira de clientes
• potenciais inbound e outbound, desde a prospecção até o pós-venda, ofertando
• soluções para otimizar a produtividade do departamento de Recursos Humanos das
• empresas de até 250 funcionários.

• Papéis e Responsabilidades

• * Vendas consultivas de soluções de HCM (Human Capital Management) baseadas em
• nuvem (SaaS/BPO);
• * Expertise de negociação com foco em executivos de RH, CFOs, CIOs e CEOs;
• * Desenvolvimento de todo o ciclo de Vendas: Prospecção, Levantamento de
• Processos, Avaliação de Necessidades, Elaboração de Propostas e Apresentações
• de Projetos;
• * Negociação de todos os aspectos do projeto (custos, jurídico, prazos e
• implantação) até o fechamento do contrato;
• * Desenvolvimento de estratégias para superação das metas de vendas em
• território designado;
• * Gerenciamento de Pipeline e apresentação de Forecast semanal.

• Requisitos

• * Formação superior completa.
• * Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, apresentações e
• negociação.
• * Características como dinamismo, perfil pró-aprendizagem e alta energia.
• * Senso de liderança
• * Inglês avançado é mandatório.
• * Conhecimento em Salesforce é um diferencial.

• O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no
• escritório e 2 dias home-office.

• *Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo
• envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da
• ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir
• checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de
• Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante
• consentimento do candidato/trabalhador

• Qualifications
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