Sobre

Para essa vaga, estamos em busca de um(a) Gerente de Produto de Crédito/Empréstimos para liderar a estratégia e execução do portfólio de produtos de crédito. Essa posição será responsável por transformar a visão estratégica em iniciativas concretas, garantindo que nossos produtos sejam competitivos, sustentáveis e atendam às necessidades dos clientes. Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e gerenciar o roadmap de produtos de crédito (ex.: crédito pessoal, credito do trabalhador, Antecipação FGTS e outros).Liderar PMs e analistas de produto, garantindo clareza de prioridades e execução.Conduzir análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e diferenciais competitivos.Trabalhar em conjunto com Risco e Pricing para definição de políticas de crédito, taxas e rentabilidade.Acompanhar diariamente quebras do funil (CRO) e melhorar jornadas do cliente (onboarding, simulação, contratação, pós-venda).Medir, monitorar e reportar KPIs de produto (Carteira, NPS, etc.).Conectar-se com times de Marketing, Tech, Riscos e operações para garantir o correto posicionamento, definição de prioridades, evolução de produto etc.Apoiar iniciativas de inovação, testes A/B e validação de hipóteses de novos produtos de crédito.Ser guardião da visão de produto, representando o time junto a stakeholders internos e eResponsável pela qualidade de informações de produto junto ao time de atendimentoGarantir cumprimento de normas e regras (Bacen, LGPD, Segurança, etc).Requisitos e qualificações• Experiência prévia em gestão de produto, preferencialmente no setor financeiro, fintech ou crédito.• Forte visão analítica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.• Conhecimento em produtos de crédito (políticas, pricing, risco, inadimplência).• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).• Habilidade de liderar times multidisciplinares e desenvolver pessoas.• Excelente comunicação e capacidade de influenciar stakeholders.Informações adicionaisVeja o que ofereceremos* para você:Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility• Ter flexibilidade de horário;• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo