Sobre

• Company Description
• A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
• Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
• Job Description
• Estamos buscando um(a) Gerente de Produto de IA para atuar na Diretoria de Dados & Inteligência Artificial da Serasa Experian, com foco em construir, evoluir e escalar produtos internos baseados em Inteligência Artificial que suportam diversas áreas de negócio da companhia.

• Essa pessoa será responsável pela visão, estratégia e priorização de iniciativas de IA, trabalhando ao lado de times de engenharia, governança, dados, atendimento, produto e tecnologia.

• É uma função estratégica, com grande exposição executiva e impacto direto na transformação digital da empresa.

Missão da Posição

• Atuar como dono(a) do produto, responsável por garantir que nossas soluções de Inteligência Artificial sejam relevantes, seguras, confiáveis, escaláveis e orientadas a valor.

• Você será o ponto central entre estratégia, tecnologia e negócio.
• Responsabilidades Principais
• 1. Estratégia & Visão de Produto
• Definir e evoluir a visão de produtos internos de IA
• Construir roadmaps claros, priorizados e orientados a impacto
• Avaliar oportunidades de melhoria, novos fluxos, automações e casos de uso
• 2. Orquestração & Alinhamento Multidisciplinar
• Trabalhar transversalmente com engenharia, governança, dados e produto
• Alinhar stakeholders, gerenciar dependências e garantir clareza de escopo
• Facilitar a comunicação entre áreas e manter todos alinhados à visão

• 3. Execução & Ciclo de Vida de Produto
• Conduzir discovery, refinamento e definições funcionais
• Criar requisitos, critérios de aceite e documentação
• Acompanhar desenvolvimento, testes, releases e métricas

• 4. Governança & Responsabilidade em AI
• Incorporar padrões de segurança, privacidade e conformidade
• Apoiar práticas de AI Responsável, avaliando riscos e mitigando incertezas
• Garantir alinhamento com frameworks internos e processos corporativos
• 5. Comunicação & Liderança de Pensamento
• Traduzir temas complexos de IA em linguagem simples
• Apresentar avanços, resultados e próximos passos para lideranças
• Influenciar áreas internas a adotarem soluções inteligentes e escaláveis
• Perfil que buscamos
• Requisitos obrigatórios
• Experiência sólida como Product Manager
• Experiência com produtos digitais, plataformas internas ou soluções complexas
• Forte capacidade de priorização, pensamento estratégico e organização
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em ingles e português
• Capacidade de navegar em estruturas matriciais e liderar sem autoridade formal
• Visão sistêmica, curiosidade e capacidade de simplificar complexidade
• Diferenciais desejáveis e não obrigatórios
• Experiência com projetos envolvendo Inteligência Artificial, automações ou dados
• Conhecimento sobre governança, risco ou privacidade em tecnologia
• Background técnico ou proximidade com engenharia/dados
• Experiência prévia em grandes empresas ou ambientes regulados
• Soft skills essenciais
• Clareza e objetividade
• Pensamento crítico
• Tomada de decisão baseada em dados
• Senso de dono
• Colaboração e influência
• Aprendizado rápido e adaptabilidade
• Qualifications
• GenAI
• LLM
• Agent
• OpenAI
• AWS
• AI Product Manager
• Additional Information
• Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
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