Sobre

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um Gerente de Projetos Sênior – Expansão/Construção de Fábrica que será responsável por planejar, liderar, coordenar e garantir a entrega bem-sucedida da construção e ampliação de uma unidade fabril. Essa função assegurará que o projeto seja executado com segurança, dentro do prazo, escopo e orçamento definidos, em conformidade com os padrões da empresa, requisitos de qualidade e diretrizes regulatórias.Como será o dia a dia: Liderar a gestão de ponta a ponta do projeto de construção da fábrica, desde o design e licenciamento até a execução e comissionamento;Gerenciar o escopo, objetivos, orçamento e cronograma do projeto em colaboração com as partes interessadas internas e parceiros externos;Preparar especificações técnicas em parceria com os gestores das áreas técnicas;Selecionar, gerenciar e coordenar contratados, consultores, engenheiros e fornecedores envolvidos na construção;Garantir a conformidade com normas de saúde, segurança e meio ambiente durante todas as fases da obra;Assegurar que as atividades de construção atendam aos padrões de qualidade e às especificações da empresa;Monitorar o progresso do projeto e elaborar relatórios regulares sobre status, riscos, problemas e finanças. Acompanhar indicadores (KPIs) e garantir alinhamento com expectativas locais e globais;Identificar e resolver rapidamente questões e riscos relacionados ao projeto para evitar atrasos ou custos adicionais.Facilitar a comunicação entre os departamentos internos (Engenharia, Operações, Suprimentos, Finanças etc.) e fornecedores externos;Criar protocolos de escalonamento para resolução rápida de problemas;Assegurar a gestão eficaz de mudanças e o controle documental durante todo o ciclo de vida do projeto;Gerenciar o processo de entrega do projeto, incluindo comissionamento, validação e transição para a operação;Apoiar processos de importação e envio de equipamentos do projeto;Criar pedidos de compra (POs) e acompanhar seu andamento;Apresentar atualizações de projeto à alta liderança e conduzir a revisão pós-projeto.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Graduação em Engenharia Civil, Engenharia Industrial, Gestão de Construção ou áreas correlatas;Proficiência profissional completa em inglês;Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos de construção industrial, preferencialmente em fábricas ou plantas;Histórico comprovado de entrega de projetos complexos dentro do prazo e do orçamento;Sólido conhecimento de métodos de construção, normas e boas práticas do setor;Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (por exemplo, MS Project, Primavera ou equivalentes);Forte compreensão de normas de segurança e gestão de riscos;Forte liderança e capacidade de gestão de stakeholders;Excelente organização e gestão do tempo;Habilidade para resolver problemas e tomar decisões sob pressão;Comunicação e negociação eficazes;Experiência em gestão de orçamentos e contratos.Requisitos Desejáveis:Certificação PMP ou equivalente será considerada um diferencial;Capacidade de interpretar desenhos técnicos e compreender maquinário.Condições de TrabalhoPresença obrigatória no local durante as fases de construção;Possibilidade de viagens para fornecedores ou escritórios de design;Deve estar confortável em atuar em zonas de obras ativas. Informações adicionaisAqui na DC você vai encontrar:• Trabalho 100% Presencial (Ribeirão Preto - SP).• Contratação: PJ.• Ambiente colaborativo e ágil.• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.• Empresa certificada GPTW.• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo. Contempla na contratação:• Mentoria/coaching personalizado.• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business.• KIT DC com mochila.