Sobre

Estamos em busca de profissionais de desenvolvimento de software com perfil sênior, que tenham paixão por tecnologia, visão de produto e foco em entregar soluções de alto impacto.Buscamos pessoas que tenham autonomia, senso crítico e estejam sempre em movimento — acompanhando tendências, propondo melhorias e contribuindo para a evolução contínua dos nossos projetos.Se você gosta de desafios, curte trabalhar com times diversos e quer construir soluções que realmente fazem a diferença, essa vaga pode ser a sua cara!Responsabilidades e atribuiçõesGarantir que as entregas e serviços da equipe sigam o padrão e os procedimentos definidos pela Cliente;Garantir que as entregas estejam aderentes à necessidade do cliente e de fato agregam valor esperado;Coordenar processos, pessoas, recursos e atendimento relacionados ao controle e garantia de qualidade de software;Gerenciar o atendimento dos profissionais contratados, aplicando soluções de contorno em caso de problemas do dia a dia;Garantir a continuidade do atendimento para o Cliente;Identificar necessidade de capacitação do time terceiro e de melhoria técnica deste;Resolver problemas em primeiro nível dos atendimentos da equipe e ser capaz de levar ao Cliente os problemas não solucionados internamente, no tempo adequado;Controlar os processos e atividades, qualidade dos serviços prestados, realizando planejamento e controle da execução dos serviços, bem como gerenciar as entregas mediante ausências dos prestadores, como férias, licença saúde etc.;Gerenciamento da equipe, transmitindo instruções, orientações e normas para a execução das atividades;Gerar indicadores de desempenho dos processos e projetos sob seus cuidados;Gerar apresentações e relatórios de acompanhamento de projetos estratégicos para o Cliente;Gerenciar projetos estratégicos ligados à qualidade de software;Condução e apoio de Projetos Estratégicos do Cliente, incluindo report executivo e especificação de etapas com cumprimento de prazos e objetivos;Prover reports executivos do andamento dos projetos.Requisitos e qualificaçõesDomínio de todo processo de engenharia de software, desde o levantamento de necessidades até a implantação do software;Ter domínio teórico e prático sobre testes de software e qualidade do software de forma geral;Habilidade de liderança, negociação e tomada de decisão;Pensamento crítico;Capacidade de autogerenciamento e comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas);Habilidades de análise e gerenciamento de riscos, estimativa e planejamento;Capacidade de tomar decisões acertadas rapidamente em situações de stress e de dar direcionamento a equipe terceira;Habilidade em gerenciamento de conflitos;Conhecimento na disciplina de testes de Software e nos modelos de maturidade de testes existentes no mercado;Conhecimento dos princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo manifesto ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban;Experiência com times em atuação sob práticas de DEVOPS.Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.