Sobre

Atividades: Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento para equipes das franquias. Estruturar e implementar plano de cargos e salários. Criar e executar ações de endomarketing para fortalecer a comunicação interna. Conduzir o recrutamento e seleção de diferentes posições, garantindo alinhamento cultural e técnico. Viajar constantemente para o interior de Goiás, acompanhando e apoiando as franquias. Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de RH, preferencialmente em varejo ou franquias. Veículo próprio (com despesas de km e diárias custeadas pela empresa). Perfil comunicativo, liderança inspiradora e habilidade para engajar equipes. Disponibilidade para viagens frequentes.