Sobre

.Implantar e Gerenciar todos os subsistemas de RH, com foco em R&S, T&D, C&C e Gestão de Pessoas; 2.Padronizar e conduzir a melhoria contínua de políticas e processos da área de RH e DP; 3.Atuar como parceiro(a) do CEO, apoiando decisões estratégicas; 4.Atuar como BP dos departamentos do Negócio e demais Líderes; 5.Implantar, monitorar e reportar os Indicadores de RH; 6.Realizar Gestão de Conflitos e Gestão da Mudança; 7.Responsável por ações gerais de Capacitação do Quadro e outras atividades pertinentes à função. Modalidade: CLT/ Ramo: Indústria Localidade: Senador Canedo, GO - 100% PRESENCIAL (possuir fácil acesso) Jornada: Seg à Sex 08h às 18h (necessário possuir disponibilidade de horários e para viagens) Remuneração: 10.000 - 12.000 (de acordo com experiências) -Superior Completo: Gestão de RH, Psicologia ou Adm. -Desejável Pós-graduação em áreas correlatas; -Experiência prévia comprovada no cargo de Gerente de RH com atuação Generalista (incluindo DP, Legislação Trabalhista e SST); -Pacote Office Avançado, Plataformas de ATS e People Analytics; -Experiência em Perfil Comportamental (DISC, Eneagrama); -Diferencial: Experiência em Indústrias.