Sobre

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Estratégico e Empreendedor) Nosso cliente busca Gerente de RH visionário(a) e com perfil empreendedor para liderar a gestão de pessoas e o Departamento Pessoal. O(a) profissional será um(a) parceiro(a) essencial para o negócio, alinhando o RH aos objetivos organizacionais, impulsionando talentos, engajamento e uma cultura robusta. Suas atribuições incluirão liderar processos estratégicos de RH, como desenvolvimento de planos alinhados aos objetivos e consultoria à liderança. Na supervisão do Departamento Pessoal, deve garantir a conformidade legal e a execução de obrigações trabalhistas (folha, admissões, benefícios, gestão de terceiros, entre outros). O(a) gerente também será responsável pela gestão de talentos (recrutamento, capacitação), avaliação de desempenho, promoção de engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e comunicação interna. A busca por inovação, modernização de sistemas e tomada de decisões baseadas em dados serão prioridades. Requisitos: Formação superior, desejável especialização na área, mínimo de 5 anos em liderança de RH, experiência sólida em DP, visão sistêmica, gestão de mudanças e excelente comunicação. Se você tem paixão por desenvolver pessoas e gerar resultados, venha construir essa visão!