Sobre

Estamos buscando profissional para atuar como Gerente de Serviços em uma empresa de Software.Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma cultura que preza por INOVAR, INSPIRAR, CONECTAR E LIDERERAR, em uma empresa que desenvolve soluções especializadas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia há mais de 30 anos.Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo. Responsabilidades e atribuiçõesAuditar e direcionar estrategicamente a condução de projetos, alinhando-os às diretrizes organizacionais.Revisar constantemente os modelos de implantação para assegurar eficiência e qualidade.Contratar, treinar e desenvolver equipes de alto desempenho.Avaliar líderes e criar planos de ação para o desenvolvimento contínuo de competências.Definir, juntamente com o gestor, os consultores responsáveis por cada projeto.Tomar decisões estratégicas baseadas em resultados e previsões de faturamento e custo da área.Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e garantir a eficiência operacional.Participar de reuniões sobre problemas dos projetos para direcionar soluções rápidas e eficazes.Prever e mitigar riscos, garantindo o mínimo de impacto no cronograma e nas entregas.Organizar reuniões periódicas com líderes para promover soluções uniformizadas e melhorias contínuas.Contribuir para o desenvolvimento e ajustes nos modelos de implantação, agregando valor técnico e estratégico.Garantir suporte técnico às equipes e clientes, conhecendo profundamente o produto e os processos de implantação.Requisitos e qualificaçõesÉ importante que você tenha:Experiência sólida em gestão estratégica de projetos.Habilidade para liderar e desenvolver equipes de alto desempenho.Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e resultados.Habilidade em resolver problemas e conflitos de forma eficiente.Facilidade em comunicação com líderes e stakeholders, promovendo colaboração e alinhamento.Conhecimento técnico profundo dos produtos e processos de implantação.Certificação em gestão de projetos e experiência comprovada na área.E preferencialmente:Habilidade em atuar como mentor de líderes e promover seu crescimento.Capacidade de liderar por influência, criando confiança e promovendo colaboração.Conhecimento em automação e digitalização de processos para otimização de auditorias e projetos.Visão estratégica para alinhar os projetos às metas de faturamento e custo da área.Capacidade de inovar e implementar soluções de melhoria contínua nos processos.Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças e pressões em ambientes desafiadores.Informações adicionaisCLT