Sobre

Garantir que os sistemas corporativos, automações e dados da empresa funcionem como uma única plataforma integrada, escalável e confiável — eliminando trabalho manual, integrando fluxos, estruturando dados e fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão. Liderar a implementação do ERP, automação (RPA/low-code), integrações e BI. Atender todas as áreas de backoffice da companhia: Finanças, Contábil, Fiscal, Billing, Compras, Jurídico, RH e demais áreas administrativas.Responsabilidades e atribuições1. Sistemas Corporativos (ERP, Billing, Backoffice)- Responsável funcional por todos os sistemas corporativos internos.- Liderar implementação e evolução do novo ERP.- Mapear processos de todas as áreas de backoffice e garantir aderência sistêmica.- Integrar ERP com billing, CRM, bancos, BI e sistemas satélites.- Governança de acessos, parametrizações e compliance. 2. Automação de Processos (RPA / Low-Code)- Criar e liderar célula de automação para eliminar trabalho manual em todas as áreas de backoffice.- Identificar oportunidades de automação em RH, Jurídico, Compras, Facilities, Operações, além de Finanças.- Supervisionar desenvolvimento de fluxos.- Garantir estabilidade, governança e manutenção das automações. 3. Integrações entre Sistemas- Desenhar a arquitetura de integrações corporativas.- Garantir fluxo de dados consistente, automatizado e auditável entre todas áreas.- Reduzir dependência de planilhas e exportações manuais. 4. Liderança de BI & Dados- Estruturar a área de BI e liderar engenharia de dados e analytics.- Construir Data Lake/Data Warehouse.- Criar dashboards corporativos (financeiro, RH, compras, jurídico etc).- Estabelecer governança de dados e “single source of truth”. 5. Suporte e Governança Operacional- Criar modelo de suporte interno aos sistemas corporativos com SLAs.- Treinar usuários de todas as áreas administrativas.- Gerenciar fornecedores de software e integrações. 6. Planejamento e Roadmap- Construir roadmap anual de sistemas, dados e automação.- Reportar KPIs ao CFO.- Avaliar novas soluções tecnológicas para aumentar produtividade.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em gestão de ERP, sistemas internos, automação e dados.Histórico em implementação de ERP de médio/grande porte..Vivência com BI/Analytics e arquitetura de dados é altamente valorizada.Experiência em empresas de tecnologia, serviços ou fintech é diferencial forte.Comportamentos/habilidades que serão valorizados:Mentalidade de plataforma interna: sistemas + automação + dados trabalhando juntos.Forte visão de processos, organização e operação.Pensamento sistêmico, orientado a integração e escalabilidade.Excelente comunicação com áreas técnicas e não técnicas.Capacidade de liderança e construção de equipe do zero.Informações adicionaisRegime de Contratação: PJModelo de Trabalho: Híbrido, 3x por semana no escritório.