 
        GERENTE DE SUPPLY
Lavoro Agro
        
Goiânia Goiás Brasil
•11 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana! Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente. Os nossos valores são: Comportamento ÉticoEmpreendedorismoSenso de dono / urgênciaOrientação ao clienteEspírito de equipeResponsabilidades e atribuiçõesMISSÃO:Responsável por liderar a área de Supply da Lavoro, coordenando os times de S&OP e Customer Service. Seu papel é assegurar a integração entre planejamento de demanda, atendimento interno e execução operacional, garantindo a fluidez do ciclo de suprimentos e contribuindo diretamente para a eficiência, redução de custos e a excelência no atendimento aos clientes internos e externos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Liderar os times de S&OP e Customer Service, promovendo alinhamento estratégico, tático e operacional.Garantir o funcionamento eficaz do processo de S&OP, alinhando planos de demanda, capacidade produtiva e nível de serviço.Supervisionar a performance do atendimento interno, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nas entregas e processos.Desenvolver políticas e procedimentos integrados para a área de Supply, assegurando padronização e melhoria contínua.Ser interlocutor entre as áreas de Vendas, Operações, Logística, Financeiro e Comercial para tomada de decisão baseada em dados.Apoiar a definição de metas e KPIs estratégicos para a cadeia de suprimentos e atendimento interno.Conduzir reuniões executivas de S&OP, apresentando análises críticas e recomendações à diretoria.Identificar oportunidades de automação, digitalização e ganho de eficiência nos processos de planejamento e atendimento.Gerir o orçamento da área, propondo iniciativas de otimização de custos logísticos e operacionais.Garantir o treinamento, desenvolvimento e engajamento das equipes sob sua gestão.Supervisionar o uso de sistemas ERP, ferramentas de BI e plataformas de atendimento, assegurando qualidade e aderênciaConduzir projetos de melhoria contínua, com foco em nível de serviço, redução de erros operacionais e aumento da produtividade.Acompanhar o cumprimento de normativas fiscais e regulatórias aplicáveis ao processo de atendimento e supply chain.Representar a área de Supply em fóruns estratégicos da organização.Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, logística ou áreas correlatas.Formação Desejável: MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Gestão de Operações, Planejamento ou áreas estratégicas de negócios.MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Gestão de Operações, Planejamento ou áreas estratégicas de negócios.Informações adicionaisConheça nosso programa Você+: Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado. *Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.
 
             
         
				 
				
 
        



