O Gerente de Trade Marketing será responsável por liderar a estratégia de execução nos canais alimentar e farmacêutico, garantindo a cascata das diretrizes das categorias e o acompanhamento dos principais indicadores de performance. Este papel é fundamental para fortalecer a cultura organizacional na transição do mindset Sell In para Sell Out, assegurando excelência em loja e eficiência nos investimentos.
Principais Responsabilidades
Estratégia & Execução

Cascatear a estratégia das categorias para os canais alimentar e farmacêutico, assegurando a correta implementação no campo.

Acompanhar e analisar indicadores-chave de execução (KPIs), refinando regras de Loja Perfeita e propondo planos de melhoria contínua.

Validar e revisar as regras de Vision Store, correlacionando com resultados reais (Sell Out e Market Share).

Revisar e otimizar o modelo de Go-To-Market de Merchandising, identificando oportunidades de melhor ROI.

Gestão Operacional

Gerenciar o dia a dia da área, garantindo controle e eficiência do budget.

Monitorar KPIs operacionais: recrutamento e seleção, turnover, assiduidade, loja perfeita, execução de ponto de venda.

Elaborar relatórios gerenciais de execução, destacando gaps por área, canal e categoria.

 Liderança & Relacionamento

Gestão direta de uma equipe interna composta por 3 profissionais.

Gestão e alinhamento com a agência terceirizada de mão de obra, garantindo qualidade e aderência operacional.

Interface com empresa responsável por gerenciar a agência de trade nos canais alimentar e farmacêutico

Participar das reuniões de cascateamento com os times de Merchandising e Vendas.

 Incentivos & Performance

Definir metas de execução para Vendas e Merchandising, além das regras de Remuneração Variável.

Desenvolver, junto às áreas de Categoria, campanhas de incentivo para as equipes de campo, integrando-se com a Agência de Promotores.

Liderar e acompanhar os KPIs das agências de Merchandising, realizando os apontamentos necessários.

Sistemas & Inteligência de Dados

Atuar em conjunto com o time de IS na melhoria e construção de dashboards e relatórios que otimizem a visibilidade da performance no campo.

Principais requisitos técnicos:
Experiência em agência e indústria, preferencialmente no segmento de bens de consumo (alimentos, bebidas e farmacêutico).
Conhecimento avançado em Excel para análises de dados e acompanhamento de KPIs.
Habilidade na elaboração de apresentações gerenciais (PowerPoint / ferramentas de apresentação).
Domínio do pacote Microsoft Office.
Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Inglês avançado (diferencial).