Sobre

Estamos em busca de um Gerente de Ensino Digital para atuar em uma Instituição de Ensino Superior que enfrenta grandes desafios relacionados a sistemas e processos acadêmicos. Buscamos um profissional estratégico, capaz de liderar iniciativas de transformação digital, estruturar fluxos de trabalho eficientes e promover soluções inovadoras que otimizem a gestão acadêmica. É essencial que o candidato possua mobilidade geográfica, dado que poderá ser demandado em diferentes unidades, garantindo proximidade com as operações e agilidade na implementação das melhorias necessárias.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela liderança e desenvolvimento de estratégias acadêmicas voltadas ao ensino digital, com foco em inovação, escalabilidade e qualidade educacional. Atua na gestão de equipes multidisciplinares, garantindo a excelência na entrega de conteúdos, plataformas e experiências digitais. Coordena projetos de transformação pedagógica, integração de tecnologias educacionais e expansão de portfólios EaD e híbridos.Participa da definição de políticas institucionais, assegurando conformidade regulatória e alinhamento com diretrizes do MEC. Trabalha em parceria com áreas acadêmicas, comerciais e operacionais, promovendo soluções que ampliem o alcance e a retenção de alunos. É referência técnica e estratégica para iniciativas digitais da instituição.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS:Formação acadêmica: Graduação completa em Administração, Pedagogia, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão de Educação, Transformação Digital, Projetos ou afins será um diferencial.Experiência profissional: Atuação prévia em Instituições de Ensino Superior (IES), preferencialmente em cargos de gestão ligados a ensino digital, processos acadêmicos ou inovação educacional.Conhecimento técnico: Domínio de plataformas de gestão acadêmica (LMS, ERP, CRM educacional), tecnologias de ensino remoto/digital e metodologias ativas de aprendizagem.Gestão de processos: Vivência na estruturação, padronização e melhoria de processos acadêmicos e administrativos.Liderança e gestão de equipes: Capacidade de engajar times multidisciplinares, gerenciar mudanças e implementar soluções em cenários complexos.Visão estratégica: Habilidade para alinhar iniciativas digitais à sustentabilidade acadêmica e financeira da instituição.Mobilidade geográfica: Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre unidades e para mudanças de localidade, conforme a necessidade da instituição.Soft skills: Perfil analítico, proatividade, resiliência diante de mudanças e forte capacidade de comunicação com diferentes stakeholders (docentes, gestores, TI e alunos).Informações adicionaisBenefícios:Vale-refeição e/ou vale-alimentaçãoVale-transportePlano de saúdePlano odontológicoSeguro de vidaPrograma de Participação nos Resultados (PPR/PLR)Acesso a programas de bem-estar (parcerias com academias)