Sobre

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).Responsabilidades e atribuiçõesLiderança em projetos estratégicos, envolvendo fusão e aquisição de empresas, programas de transformação, programas de melhoria contínua, entre outros programas críticos. O profissional irá atuar junto a um de nossos clientes, empresa de grande porte multinacional líder em seu segmento de atuação. Um dos seus objetivos é se reconhecida como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação. Para isso, busca pessoas engajadas e comprometidas com o seu propósito, que se adaptem facilmente às contínuas mudanças e mantenham as atitudes positivas, mesmo em circunstâncias desafiadoras.Como será seu dia a dia:Coordenar programas ou projetos aplicando as melhores práticas;Estruturar o orçamento e administrar os custos do projeto;Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidepartamentais;Apresentação executiva e gestão ativa de stakeholders;Liderança servidora, mentoria e coaching;Implantar e gerenciar indicadores de gestão (KPI's) e de objetivos chave (OKR’s).Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Experiência superior a 10 anos no gerenciamento de projetos;Experiência na interação com C-Level em empresas de grande porte;Sólida experiência em gerenciamento de projetos estratégicos e de transformação;Experiência em projetos de integração de empresas - M&A (fusão e aquisições);Experiência de projetos de alta complexidade, multidepartamentais;Atuação prévia em escritórios de projetos corporativos;Experiência em projetos com abordagens preditivas (EAP, Project, status report, etc);Experiência em projetos com abordagens Ágeis (cerimônias, artefatos, papel como Scrum Master ou Agile Coach);Experiência em projetos com abordagem híbrida (preditiva e ágil);Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente;Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada;Inglês avançado ou fluente.Requisitos Desejáveis:Experiência em projetos Oracle EBS e SAP;Experiência em projetos de implementação de Salesforce;Experiência em back office de finanças;Experiência em projetos de big data/ analytics;Experiência em projetos de folha de pagamento;Certificação PMI-PMP;Certificação Black Belt Lean 6Sigma;Certificação PMI-ACP e/ ou PMI-DADSM e/ou Scrum Master e/ou SAFe;Formação profissional em Engenharia, Administração ou Sistemas Computacionais.Informações adicionaisAqui na DC você vai encontrar:• Trabalho Híbrido (03x por semana presencial) - SP (Capital);• Contratação: PJ;• Ambiente colaborativo e ágil;• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;• Empresa certificada GPTW;• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo. Contempla na contratação:• Mentoria/coaching personalizado;• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business;• KIT DC com mochila.