Sobre

• Descrição da empresa
• Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.
• Descrição do emprego

Missão do Cargo

• Garantir a excelência na gestão da manutenção da unidade, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos, alinhado às políticas corporativas e às metas estratégicas do negócio.

Principais Responsabilidades

• Definir diretrizes e implementar estratégias para garantir as políticas e processos de manutenção corporativa.
• Validar e assegurar os processos de manutenção e suas entregas conforme padrões estabelecidos.
• Cumprir e monitorar indicadores e metas diretamente relacionados à unidade.
• Informar mudanças relevantes nos processos que impactem o Programa de Gestão da Manutenção.
• Analisar o desempenho geral das operações de manutenção e direcionar equipes para atingir resultados e metas do negócio.
• Dar suporte na aquisição de novos ativos e garantir sua integração ao plano de manutenção.
• Controlar produtividade e custos da manutenção, assegurando eficiência operacional.
• Ser responsável pelo Programa de Gestão da Unidade, incluindo análise e aprovação do orçamento anual.
• Garantir a gestão dos contratos de manutenção e relacionamento com fornecedores.
• Planejar estrategicamente a manutenção, alinhando recursos e prioridades.
• Realizar reportes executivos para o Gerente Geral e demais stakeholders.

Perfil Comportamental e Competências

• Pensamento crítico baseado em dados: Capacidade de analisar informações e tomar decisões fundamentadas.
• Foco em soluções: Orientação para resolver problemas de forma prática e eficaz.
• Adaptabilidade: Não resistente a mudanças, com flexibilidade para novos cenários.
• Questionador e investigativo: Busca constante por melhorias e entendimento profundo dos processos.
• Orientação para resultados: Compromisso com metas e indicadores.
• Dedicação à interpretação de dados: Habilidade para transformar dados em insights estratégicos.
• Busca pela evolução contínua: Proatividade na melhoria de processos e desenvolvimento pessoal.
• Disciplina: Cumprimento rigoroso de horários, compromissos e regras estabelecidas.
• Liderança multifuncional: Capacidade de liderar equipes diversas e multiníveis.
• Comunicação clara e assertiva: Clareza ao transmitir instruções e informações.
• Habilidade em negociação e relacionamento: “Jogo de cintura” para lidar com diferentes situações.
• Defesa do time e orientação para resultados: Apoio à equipe e direcionamento para metas.
• Gestão de tempo e prioridades: Organização para garantir entregas dentro dos prazos.
• Critério e justiça: Respeito às regras e fluxos estabelecidos.
• Qualificações
• Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial.
• Conhecimento avançado em programas de gestão da manutenção (CMMS, SAP PM ou similares).
• Domínio de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, custos).
• Habilidade em planejamento estratégico e gestão orçamentária.
• Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.
• Informações Adicionais
• Additional Information for the job
• Diversidade, Inclusão e Equidade
• A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).
• Sustentabilidade
• O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.
• Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.