Sobre

¡Sé parte de Stefanini!​En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​Responsabilidades y atribucionesLiderar y coordinar el proyecto tecnológicos, asegurando la continuidad operativa, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Este rol requiere una visión integral de arquitectura tecnológica, gestión de proveedores, y experiencia en migraciones complejas.Gestión de incidentesCoordinar equipos multidisciplinarios (infraestructura, seguridad, soporte, aplicaciones).Negociar y coordinar con proveedores tecnológicos involucrados en la separación.Responder a las consultas de los usuarios y resolver problemas técnicos de manera oportuna.Supervisar cronogramas, entregables, riesgos y presupuesto.Liderar la transición de servicios de Microsoft O365, OCI Oracle, ServiceNow, entre otros.Supervisar contratos, niveles de servicio (SLAs) y soporte técnico.Realiza reportes ejecutivos de avance y análisis para presentarlos a los gerentes de negoció y finanzas, facilitando la toma de decisiones informada.Gestionar presupuestos de alto monto, controlando eficientemente los costos, cronogramas y recursos, con enfoque en garantizar cumplimiento de tiempos, costos y Calidad del servicio.Reportes matriciales a nivel técnico y de metodologíaRequisitos y calificacionesCertificaciones deseables:PMP® o PRINCE2®ITIL® v4Microsoft Certified: Enterprise Administrator ExpertOracle Cloud Infrastructure Architect AssociateServiceNow Certified System AdministratorCertificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, etc.)Experiencia 6 a 7 años liderando proyectos tecnológicos complejos, Experiencia demostrada en procesos de carve-out, migraciones cloud, y transformación digital. Conocimiento profundo de plataformas Microsoft, Oracle Cloud, ServiceNow y herramientas de gestión de servicios.Habilidades:Liderazgo estratégico y técnico.Pensamiento crítico y resolución de problemas.Comunicación efectiva con equipos técnicos y ejecutivos.Gestión del cambio y manejo de crisis.Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples prioridades.Alta capacidad técnica y de comunicación para integrar equipos multidisciplinarios de una organización.