Gerente Sênior de Design de Projetos (Construção) – Real Estate, São Paulo/SP

Gerente Sênior de Design de Projetos (Construção) – Real Estate, São Paulo/SP

Gerente Sênior de Design de Projetos (Construção) – Real Estate, São Paulo/SP

Turner & Townsend

São Paulo, Brazil

6 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Descrição da empresa
  • A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.
  • Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.
  • Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.
  • Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.
  • Descrição do emprego
  • Turner & Townsend está à procura de um Gerente Sênior de Design de Projetos experiente. Este profissional será responsável por gerenciar todo o processo de design, desde a fase de planejamento, mestre e base do design até a emissão dos desenhos de construção, além de coordenar o trabalho do Arquiteto/Engenheiro. O candidato ideal deve ser capaz de administrar um programa de design dinâmico, diversificado e em constante evolução.
  • Responsabilidades

Incluídas, mas não limitadas a

  • Estabelecer e gerenciar o Plano e Processos de Gestão de Design.
  • Coordenar Civil, Estrutural, Arquitetura, MEP, infraestrutura e design de interiores com stakeholders e outros.
  • Identificar e gerenciar marcos-chave de design ao longo das etapas de design (RIBA Stage1 até RIBA Stage4).
  • Coordenar reuniões de design e programação entre firmas de Arquitetura/Engenharia (A/E) e stakeholders.
  • Coordenar o processo de design com a firma A/E sob supervisão do Diretor de Design.
  • Fornecer input sobre o alinhamento entre entregáveis de design e requisitos do Cliente.
  • Coordenar e agendar revisões de design e consolidar feedback dos stakeholders.
  • Agendar e coordenar reuniões de revisão de segurança no design.
  • Coordenar engajamentos de stakeholders do Cliente e revisões de design.
  • Coordenar revisões de design com equipe de revisão técnica de terceiros.
  • Gerenciar o cronograma de entregáveis de design em alinhamento com o programa mestre de design.
  • Identificar e rastrear questões de design até serem resolvidas.
  • Coordenar workshops de gestão de valor e revisões de construibilidade.
  • Apoiar o processo de revisão e aprovação de submittals/desenhos de loja.
  • Coordenar RFIs de design e mudanças de design com a equipe de gestão de construção.
  • Qualificações
  • Graduação em arquitetura, engenharia civil ou área semelhante
  • Inglês avançado e/ou fluente (conversação, leitura e escrita)
  • Certificações em Gestão de Projetos são um diferencial
  • Experiência relevantes em gestão de design
  • Experiência em projetos imobiliários envolvendo companhias internacionais de arquitetura ou consultoria
  • Experiência em função de atendimento ao Cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e falada.
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo hibrido 3x no escritório e 2x de casa no escritório na zona sul de São Paulo/SP.
  • Informações Adicionais
  • Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.
  • Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.
  • Saiba mais sobre nós em www.turnerandtownsend.com/
  • #LI-TV1

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  • It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
  • Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.