Sobre

Oportunidade para Gestor (a) Administrativo Jurídico O profissional será responsável por aperfeiçoar e gerenciar processos eficientes, garantir compliance regulatório específico do setor jurídico-alimentício e apoiar o desenvolvimento do departamento. Requisitos: Formação completa em Direito. Especialização em Direito Civil e (ou) Trabalhista e (ou) Gestão de Departamentos Jurídicos. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos em ambiente jurídico. Experiência comprovada em atuação contenciosa jurídica. Conhecimento em compliance, preferencialmente com experiência no setor alimentício ou prestação de serviços. Experiência em contratos empresariais, licitações e relacionamento com órgãos públicos (diferencial). Conhecimento em legislação sanitária e trabalhista aplicada ao setor de alimentação (diferencial). Atividades a serem desenvolvidas: Aperfeiçoamento e gestão completa do departamento jurídico da empresa. Elaboração e revisão de contratos corporativos, especialmente na área de alimentação e prestação de serviços. Implementação de políticas de compliance adequadas ao setor alimentício e às normas sanitárias. Gestão de demandas trabalhistas, cíveis e administrativas. Gerenciamento da equipe jurídica, incluindo definição de metas e avaliação de desempenho. Controle rigoroso de prazos processuais e administrativos. Desenvolvimento de treinamentos sobre compliance para as equipes operacionais. Otimização de fluxos de trabalho e implementação de processos padronizados.