Sobre

Ser MJVer 🤝 é estar em um dos melhores lugares para trabalhar. Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo. O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte. Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!  Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/Responsabilidades e atribuiçõesDescrição da Vaga:Buscamos um(a) Gestor(a) de Mudanças para atuar em um projeto de transformação digital e otimização de processos no cliente, focado na implementação do sistema SAP Ariba. Este profissional será fundamental para garantir que a transição seja suave, eficaz e que os usuários finais adotem plenamente a nova ferramenta.Responsabilidades e Atividades Principais:Estratégia e Planejamento: Desenvolver e personalizar a estratégia de gestão de mudanças para o projeto SAP Ariba, garantindo que os planos estejam alinhados à cultura, crenças e valores da organização. Isso inclui a realização de um diagnóstico detalhado para mapear os stakeholders, analisar a cultura organizacional e identificar os impactos da nova ferramenta nos processos e pessoas;Comunicação e Engajamento: Criar e implementar planos de comunicação e engajamento para os diferentes públicos, utilizando materiais digitais e abordagens específicas. O objetivo é aumentar a adesão e mitigar a resistência, comunicando de forma clara a necessidade e os benefícios da mudança;Capacitação e Empoderamento: Desenvolver e executar planos de capacitação e workshops para equipar os usuários com o conhecimento e as habilidades necessárias para utilizar o SAP Ariba. O foco é garantir que os colaboradores tenham os recursos e a mentalidade adequada para adotar a mudança;Monitoramento e Sustentação: Acompanhar de perto o progresso do projeto e a adoção da nova ferramenta, coletando feedback e ajustando as estratégias conforme a necessidade. O profissional deve ajudar a consolidar as conquistas e garantir que as novas práticas se tornem parte do dia a dia da empresa;Colaboração e Liderança: Trabalhar em estreita colaboração com o time de Governança e outras frentes do projeto (processos, tecnologia e negócios). O papel exige a capacidade de influenciar e engajar stakeholders, garantindo alinhamento e colaboração.Requisitos e qualificaçõesExperiência em Gestão de Mudanças: Forte conhecimento em metodologias de Change Management, com a capacidade de criar iniciativas que guiem os colaboradores por um processo evolutivo e fluído;Mentalidade Centrada no Ser Humano: A capacidade de colocar as pessoas no centro do processo, entendendo seus hábitos, emoções, motivações e comportamentos para garantir a adoção da nova cultura corporativa;Design Thinking: Experiência com Design Thinking, incluindo pesquisa, empatia e co-criação para inovar e desenvolver soluções focadas no usuário;Comunicação e Engajamento: Habilidade para criar mensagens consistentes e envolventes e para transformar funcionários em "embaixadores e especialistas" da mudança;Visão Sistêmica e de Governança: Compreender que a mudança em uma equipe pode se propagar por toda a organização. O profissional também deve ser capaz de apoiar a gestão de mudanças em articulação com o time de Governança, avaliando impactos e garantindo alinhamento com os planos do projeto;Adaptabilidade e Proatividade: Capacidade de atuar de forma ágil e proativa para resolver desafios, otimizar processos e se adaptar à evolução do projeto.Informações adicionais💪🏽 TotalPass/Wellhub;🍕 Vale Refeição/Alimentação;👨🏾‍ 🤝‍👩🏽‍🤝‍👩🏼 Seguro de vida em grupo;🏨 Plano de saúde e odontológico - Amil;💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;👉 Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;💡 Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.