Sobre

• Sobre o Grupo QuintoAndar
• Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.
• Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
• Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/
• Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?
• O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.
• Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.
• Localização & Modelo de Trabalho
• Nosso time de Privacy, IP & AI Ethics trabalha com o modelo remoto, geralmente o time se reune 2x ao ano em SP. Se for do RJ ou SP, nos reunimos com mais frequência (1x mensal) nas filiais / wework.
• Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma

• Triagem;
• Entrevista com People;
• Case Técnico;
• Apresentação do case + entrevista com Hiring Manager;
• Entrevista com Stakeholder;
• Entrevista com Gerente;
• Offer o/
• Sobre a Área
• O time de Privacy, IP & AI Ethics desempenha um papel fundamental e estratégico na proteção e no crescimento sustentável dos negócios. A vaga é para a frente de Privacy Governance, responsável por assegurar a conformidade contínua e a gestão dos aspectos gerais do Programa de Privacidade, promovendo a transparência e o respeito aos dados pessoais.

Principais Responsabilidades

• Realizar o mapeamento de atividades que envolvem o tratamento de dados pessoais através do Registro de Tratamento de Dados (RoPA);
• Identificar riscos de privacidade nas análises realizadas, atuando no processo de gestão desses riscos conforme as políticas e definições do Programa de Privacidade do QuintoAndar;
• Desenvolver materiais de treinamento e conscientização relacionados a privacidade, conforme temáticas definidas pela liderança;
• Apoiar no processo de adequação de cookies, identificando e classificando-os de acordo com suas categorias;
• Elaborar relatórios periódicos das atividades realizadas por Privacy Governance;
• Atuar no processo de due diligence de terceiros, analisando as respostas e evidências para classificação da criticidade dos fornecedores;
• Acompanhar tarefas, monitorar prazos e revisar documentos/evidências relacionados às avaliações realizadas;
• Aplicar os processos definidos no Programa de Privacidade;
• Monitorar a aplicação correta, por parte das pessoas colaboradoras do QuintoAndar, dos principais processos definidos no Programa de Privacidade;
• Desempenhar outras tarefas de complexidade compatíveis com seus conhecimentos, conforme designação da liderança;
• Apoiar a equipe em tarefas e rotinas relevantes para a área, conforme definição da liderança e com a supervisão de colegas de equipe com maior senioridade.
• Requisitos
• Formação superior completa em Direito, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Inglês Intermediário;
• Perfil analítico, organizado e proativo, com visão crítica e forte habilidade de trabalho em equipe e colaboração.

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento ou experiência prévia com a ferramenta OneTrust;
• Certificações em privacidade (ex: EXIN, IAPP) são bem-vindas, mas não obrigatórias;
• Experiência prévia em implantação de programas de governança de dados.
• Importante
• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
• Benefícios
• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids
• Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
• Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

• Privacidade e Proteção a Dados
• O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.