Sobre

Head de Supply Chain Medley Brasil Local:Campinas/SP Descrição da função O Head de Supply Chain Medley Brasil se reportará ao Head de Manufacturing & Supply e atuará no mercado de medicamentos genéricos fazendo a gestão eficiente da cadeia de Suprimentos e de distribuição de produtos, atendendo os clientes com qualidade e evitando deficiências no abastecimento dos nossos medicamentos no mercado. Principais responsabilidades: Definir e conduzir a estratégia de Supply Chain para apoiar a ambição de crescimento de receita e resultado das operações comerciais dos mercados em escopo, construindo uma organização verdadeiramente centrada no cliente;… Representar a Medley como a principal parte interessada da Cadeia de Suprimentos, tanto interna quanto externamente à empresa, atuando como o principal contato para o Brasil; Liderar a transformação da Cadeia de Suprimentos através da revisão e recomendação de mudanças nos processos e práticas de trabalho com foco em melhorias contínuas e boas práticas; Contribuir para a otimização de custos da organização através da geração e implementação de projetos de inovação; Otimizar as necessidades de suporte multifuncional da organização local, garantindo uma comunicação eficaz com o time de Supply Chain e com outras equipes atendidas ou impactadas pela área, em particular Operações de Qualidade, Vendas e Marketing, Assuntos Regulatórios e Finanças; Fornecer experiência logística para a organização local, assegurando total adesão à legislação local e implementação das políticas e procedimentos da Medley. Garantir conformidade permanente e total com requisitos legais, de controle interno e externo, GxP e HSE e, em caso de lacunas, implementar ações oportunas e transparentes para corrigi-las; Liderar e dirigir a equipe de Supply Chain, garantindo que a equipe seja qualificada e competente através de iniciativas de desenvolvimento e treinamento, impulsionando e mantendo um alto engajamento do time, tendo como principais áreas: Gestão de Demanda; Gestão de Planejamento das Operações Industriais (MRP, MPS, Scheduling); Gestão dos Depósitos de Materiais em Campinas (Matérias-Primas e Materiais de Embalagem); Gestão dos Centros de Distribuição em Guarulhos-SP e Extrema-MG; Gestão da Cadeia de Transporte; Gestão dos Processos relacionados à SC de External Manufacturing junto aos CMO´s; Gerenciamento, controle e otimização dos níveis de estoque de matéria prima com o planejamento e fornecimento eficaz de materiais, evitando interrupções e impactos negativos na produção; Planejamento de demanda de importação eficiente que garanta disponibilidade satisfatória de produtos e evitando impactos negativos no estoque; Trabalhar alinhado com os times de Vendas, Marketing e Finanças para assegurar um processo eficaz de previsão de demanda. Liderar o processo transfuncional de S&OP e IBP, trazendo antecipação/visibilidade de longo prazo e um único conjunto de dados; Reduzir o nível de destruição e melhorar a precisão das previsões. Garantir lançamentos de produtos100% dentro do prazo. Garantir a coordenação local em todos os problemas de sourcing da Medley (internos) e de terceiros (externos); Colaborar com o time de Assuntos Regulatórios e Qualidade referente a obras de arte, novas embalagens, etc. Garantir informações confiáveis para as autoridades de saúde e assuntos públicos; Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico. Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais. Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais. Sobre você Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em gestão de operações da Cadeia de Suprimentos (compras, gerenciamento de materiais, Planejamento/S&OP, Distribuição, Logística, Serviços ao Cliente) no mercado de produtos de consumo e farmacêuticos; Competências técnicas e pessoais: Conhecimentos em sistema Office, SAP e ferramentas analíticas como PowerBi; Comunicação eficaz e liderança com foco no desenvolvimento e engajamento de pessoas; Boa capacidade de negociação, influência e engajamento de stakeholders; Competência em gestão da mudança e de contextos complexos; Pensamento estratégico e analítico; Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas / Administração da Produção / Engenharia ou áreas correlatas. Línguas: Inglês fluente. Porque deve nos escolher? Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipa solidária e orientada para o futuro. Descubra inúmeras oportunidades para desenvolver o seu talento e impulsionar a sua carreira, quer seja através de uma promoção ou de uma mudança lateral, no seu país ou a nível internacional. Desfrute de um pacote de recompensas bem pensado e bem elaborado que reconhece a sua contribuição e amplia o seu impacto. Cuide bem de de você e da sua família, com uma vasta variedade de benefícios de saúde e bem-estar, incluindo cuidados de saúde de alta qualidade, programas de prevenção e bem-estar e, pelo menos, 14 semanas de licença parental sem distinção de gênero. Desempenhe um papel determinante na criação de melhores práticas na nossa unidade de fabricação. Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário. O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco. Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão. Atenção As Frases Abaixo *Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “ #LI-LATAM Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube