Sobre

Objetivo da posição Contratar uma pessoa para criar, estruturar e escalar a Universidade Carpenter, construindo a área de educação do zero. O foco inicial será transformar o conhecimento técnico em produtos educacionais sobre lubrificantes, com expansão futura para conteúdos de mecânica automotiva. Principais responsabilidades: Construir a área de educação do zero (processos, padrões de qualidade, cronograma e roadmap); Criar trilhas e currículos educacionais por público e nível (início em lubrificantes); Roteirizar e coordenar a produção de conteúdos (aulas, materiais, avaliações e certificações); Selecionar, contratar e gerir especialistas e instrutores (internos e/ou parceiros); Implantar a experiência educacional: LMS, onboarding e jornada do aluno; Atuar junto às áreas de marketing e comercial no desenho da oferta (formatos, pacotes, promessas e lançamentos). Perfil ideal Perfil construtor, com forte capacidade de execução e organização; Mentalidade de dono, com alta energia, autonomia e responsabilidade; Executor(a) 80% execução / 20% planejamento (execução muito alta, especialmente no início); Alta estabilidade emocional para atuar em cenário de construção do zero; Experiência comprovada na criação de produtos educacionais, programas de treinamento ou academias corporativas; Boa interface com áreas de negócio (marketing e comercial); Desejável experiência ou familiaridade com o mercado automotivo (lubrificantes e/ou mecânica); Conhecimento em plataformas de cursos, LMS, modelos de assinatura ou educação digital