Sobre

Estamos em busca de um(a) Head Hunter para atuar de forma estratégica no recrutamento e seleção, com foco em alto volume de vagas e perfis diversos. Buscamos um(a) profissional com autonomia, senso de urgência e olhar analítico para identificar talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a pontaAlinhar perfil e expectativas das vagas junto às liderançasDivulgação de vagas em plataformas e canais estratégicosTriagem de currículos e hunting ativo de candidatosCondução de entrevistas por competênciasAplicação e análise de testes e ferramentas de seleçãoAcompanhamento do processo de onboarding dos novos colaboradoresGestão de indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, turnover inicial, entre outros)Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestoresRequisitos e qualificaçõesExperiência comprovada com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volumeVivência com hunting ativo e perfis operacionais, administrativos e estratégicosBoa comunicação, organização e capacidade de negociaçãoPerfil analítico, proativo e com alto nível de autonomiaDisponibilidade para atuação presencial em BHCNPJ ativo ou disponibilidade para aberturaExperiência com empresas em expansãoVivência com indicadores e estratégias de atração de talentosConhecimento em plataformas de R&S (Gupy será um diferencial)Informações adicionaisContrato PJAtuação em empresa em crescimentoAutonomia para propor melhorias e estratégias no processo seletivoAmbiente dinâmico, com desafios constantes