Sobre

O Assistente de RH ajuda a cuidar de várias tarefas relacionadas aos funcionários de uma empresa. Ele costuma cuidar de registros, como admissões, demissões, folhas de pagamento, controle de férias, benefícios e toda a documentação trabalhista. Além disso, ajuda a garantir que a empresa esteja cumprindo as leis trabalhistas.Salário: R$ 3.047,92Jornada: 200h (seg-a-sexta)Modalidade: PresencialResponsabilidades e atribuiçõesDar suporte nas operações e funções diárias da área de administração de pessoal da unidade, incluindo atendimento aos colaboradores e gestores locais; Prestar a devida assistência na execução do processo admissional: análise documental; aptidão ocupacional; registro no sistema de folha; cadastro no sistema de ponto, biometria; emissão de crachá e integração;Prestar assistência no processo de desligamento, apoiando o Analista imediato e, assegurando a execução de forma fluída, apoiando os gestores e colaboradores, auxiliando nas tratativas necessárias para o correto cálculo das verbas rescisórias, emissão e organização dos documentos obrigatórios (termo de desligamento, TRCT, guia de seguro desemprego...), agendamento de homologação e rotinas inerentes ao processo;Atuar no controle de jornada dos colaboradores através do sistema de ponto eletrônico, apurando as ocorrências de faltas, atrasos, saldos em banco de horas, intervalos para descanso/refeição e emissão de relatórios;Prestar assistência nas programações de férias da unidade, organizando os controles e relatórios auxiliares, emitindo avisos e recibos de férias e, garantindo a correta assinatura e arquivo dos mesmos;Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, e questões relacionadas a administração de pessoal, por meio do atendimento presencial, e-mail, telefone, chat interno, garantindo que as dúvidas e questionamento sejam resolvidas de maneira eficaz e em tempo hábil;Realizar demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos e qualificaçõesDesejável Superior cursando em Administração, Contabilidade, Gestão de Rh ou áreas correlatas;Desejável Pacote Office Completo;Experiência na função.Informações adicionaisVale-Alimentação;Vale-Transporte;Refeitório;Seguro de Vida;Auxílio-Creche;SESC;Wellhub;DayOff.