IBIAPINA – Supervisor(a) de Merchandising – Cariri/CE
Braveo

Crato Ceará Brasil
•1 hora atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
A Ibiapina/Braveo está em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising para elaborar planos estratégicos das áreas de execução do marketing, implementar atividades e coordenar sua execução, administrar recursos materiais e promover condições de usabilidade em rota.Sobre a BraveoSomos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da inovação para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções estratégicas que tornam a gestão logística mais eficiente, reduzindo custos e melhorando a experiência do cliente.Na Braveo, valorizamos colaboração, criatividade e aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuiçõesFormar equipe de execução com máxima excelência; Definir, junto com o promotor o roteiro de visitas/planejamento adequado para o canal de vendas em questão; Assegurar que as políticas, estratégias, normas e procedimentos definidos pela empresa estão sendo seguidas;Acompanhar as performances do promotor diariamente através da ferramenta de monitoramento e execução;Garantir e acompanhar a eficiência do resultado da equipe de promotores; Identificar necessidade de capacitação e desenvolvimento da equipe de promotores; Propor e garantir o cumprimento das condições de execução e merchandising; Garantir o cumprimento do calendário de reuniões e treinamentos de reciclagem;Visitas de auditorias do processo e rotina do promotor de vendas.Requisitos e qualificaçõesExperiência de no mínimo 12 meses na função;Ensino superior completo em marketing, gestão comercial ou áreas afins;Categoria B;Conhecimento sobre Gerenciamento de categorias, Execução e Merchandising;Disponibilidade para viagens.Informações adicionaisRemuneração fixa e variável;Plano de saúde e Odontológico (por adesão);Vale combustível;Depreciação;Vale alimentação;Convênios com faculdades.



