Sobre

IT Analyst I Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I Aqui, seu papel será: Acabou de concluir curso / faculdade, ou possui alguma experiência, apresenta portfólio iniciante. Contribui para uma frente de trabalho com atividades funcionais. Requisitos Indispensáveis Desenho de Fluxos Construir fluxos, contemplando cenários de uso principais e busca quebrar tarefas do usuário ou processos em etapas menores. Arquitetura de Informação . É esperada curiosidade sobre hierarquia de conteúdo / visual da interface Figma . Aplica corretamente os componentes do DS, prevendo interfaces responsivas, dispositivos e resoluções . Organiza os arquivos, páginas e fluxos de acordo com os padrões. Nomeando camadas e utilizando variantes. . Mantém o histórico de versões, registrando os pedidos de ajustes, documentando casos de uso, comportamentos de elementos, etc. Prototipação . Monta protótipos básicos e estáticos simulando a experiência. Prevendo interações avançadas (scroll, accordeon, etc). . Simula mensagens de erro, carregamento, etc. Possui um conhecimento básico e inicial sobre princípios de Design, visão sobre experiência e está começando o conhecimento em outras especialidades. Capricho Entende a importância aos detalhes da interface observando como outros designers seniores desenham. Princípios de Design Percebe e busca aplicar conceitos na construção de interfaces, por tentantiva e erro. Exploração . Busca referências em cenários concorrentes e análogos antes de produzir . Pede orientação e melhorias para aplicar os princípios de design. É direcionado e mentorado pelos designers, aprendendo na prática com time sobre os processos e metodologias de Design. Organização e Planejamento . Participa das cerimônias e reuniões . É pontual e responsável . Combina prazos acordados com a liderança, a partir de escopos viáveis . Sinaliza possíveis atrasos e problemas a tempo de resolução . Junto a liderança ou pares, organiza suas atividades, quebrando-as em tarefas menores . Dá visibilidade da evolução de suas tarefas à liderança técnica ou do projeto Content Design . Percebe a importância textual do conteúdo de cada item de uma interface, CTAs, títulos, etc . Designa adequadamente a semântica de cada elemento de conteúdo Pesquisa (dinâmica com pessoas usuárias) . Acompanha pesquisadores mais experientes na condução Outros Requisitos Se comunica com facilidade com seu time, faz apresentações internas entre designers para dividir tarefas concluídas. Começou a se envolver em trabalho em equipe realizando tarefas operacionais. Sua inteligência emocional está sendo desenvolvida conforme diversos tipos de atividades e prazos. Seu repertório questionador está sendo desenvolvido conforme trocas com equipes do banco, e de design. É executor da visão de projeto de pares ou da liderança. Conhecimento do Negócio . Mínimo conhecimento sobre o público-alvo e personas do produto que pode estar acompanhando ao lado de um designer senior . Busca entender o porquê das coisas Data-Driven (Analytics) . Conhecimento simples de métricas comuns de produtos digitais . Solicita apoio para Interpretação dos dados . Busca dados disponibilizados por outras áreas ou designers . Solicita apoio sobre quais métricas fazem sentido Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio Refeição; ➡️ Convênio Médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Gympass. ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-DNI The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.