Sobre

IT Analyst III Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III - (Analista de Processos) Aqui, seu papel será: Atuar em conjunto com áreas de Auditoria, Compliance e Segurança da Informação. Mapear, analisar e monitorar riscos operacionais associados a processos de TI, infraestrutura, desenvolvimento e arquitetura. Realizar avaliações periódicas de risco (Risk & Control Self-Assessment – RCSA) com áreas de tecnologia. Elaborar e acompanhar planos de ação para mitigação de riscos identificados. Avaliar riscos relacionados a projetos de transformação digital, implementação de novas tecnologias e terceirização de serviços. Garantir a aderência às normas regulatórias (Bacen, CVM, LGPD, entre outras) e frameworks reconhecidos (COSO, COBIT, ITIL, ISO 27001, NIST). Conduzir análises de incidentes operacionais e recomendar melhorias em processos de TI. Requisitos Importantes: Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de riscos operacionais, preferencialmente no setor financeiro. Conhecimento em processos e controles de TI, com foco em processos de ITSM / ITGCS Vivência com metodologias e ferramentas de gestão de riscos (GRC). Capacidade de análise crítica e habilidade para apresentar informações complexas de forma clara e estruturada. Conhecimento em regulamentações aplicáveis ao setor financeiro e boas práticas internacionais de risco. Certificações como CRISC, CISM, ITIL, ISO 27005, COBIT ou similares serão um diferencial Requisitos Desejáveis: Visão analítica e atenção a detalhes. Boa comunicação e capacidade de influenciar diferentes stakeholders. Postura proativa, com forte senso de responsabilidade e ownership. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes regulados. Colaboração, espírito de equipe e orientação para resultados. Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.