Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• In the position of JUNIOR DATA ANALYST, you will be part of a global, cross-functional team, with the mission of developing data analytics use cases to bring transparency and actionable insights to logistics processes within the MA supply chain.

Main responsibilities

• Develop data analytics use cases (e.g., Power BI) to visualize business performance and support logistics decision-making;
• Aggregate data from multiple sources (e.g., SAP, Excel, external platforms, data lakes) into structured formats for analysis and reporting;
• Design user-focused reports, dashboards, and RPAs based on department requirements, ensuring high usability and experience (UX);
• Interpret data and apply statistical techniques to generate insights and support strategic decisions;
• Develop, implement, and document standardized data models and digital services to enhance data accessibility;
• Collaborate in global and regional virtual teams across different cultures.

• Please note: CVs must be submitted in English for this position, as the recruitment process involves collaboration with an international team.
• Qualificações

Qualifications

• Bachelor's degree in Business Technology (e.g., Business Information Systems, Engineering, Computer Science);
• Advanced English – mandatory (daily communication with different organizational levels and international teams);

Technical skills

• Proficiency in SQL programming;
• Experience with Power BI and relational databases;
• Understanding of ETL processes;

Nice to have

• Python, VBA;
• Experience or certification in Automation Anywhere or Catalytic.

Soft skills

• Strong analytical and problem-solving abilities;
• Proactive, accountable, and open-minded attitude;
• Interest in learning new tools and technologies;
• Comfortable working independently and in teams.
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
• Informações adicionais ​
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​
• - Modelo de trabalho: Presencial
• - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​
• - Área contratante: MA/LOP-PED2​
• Para colaboradores Bosch ​
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
• - Prazo: 21/10/2025
• ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-BB1
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• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr