
JUNIOR OUTSYSTEMS DEVELOPER (31860)
Bosch Group
Av. Robert Bosch - Parque Via Norte, Campinas - SP, 13064-765, Brasil
•5 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
- Descrição da empresa
- Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
- Descrição do emprego
Main Responsibilities
- - Participate in Agile ceremonies (SCRUM/Kanban) and actively contribute to sprint goals.
- - Collaborate with cross-functional teams, including UX/UI designers, stakeholders, and project managers to deliver robust solutions.
- - Assist in the development and maintenance of OutSystems applications.
- - Support integration tasks (REST/SOAP API, database connections).
- - Assist in the implementation of CSS and JavaScript to enhance UI/UX.
- - Ability to work with data models and SQL in OutSystems, ensuring efficient database structure and queries.
- -E xperience in developing batch processing with Timers according to the best practices
- - Write and maintain basic technical documentation (project documentation, code documentation, team best practices documentation).
- - Ability to effectively use OutSystems Service Center to monitor and manage application performance, errors, and deployments.
- - Experience in troubleshooting runtime issues, analyzing logs, and optimizing application behavior through the Service Center.
- Qualificações
Mandatory
- - Practical experience in OutSystems development.
- - Knowledgeable in common web-based languages (JavaScript, CSS)
- - Knowledge in one of the Database languages (MSSQL, Oracle, etc.)
- - Knowledgeable in web services (REST and SOAP)
- - Fluent English
- - B.E. in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related field.
Desirable
- - OutSystems certifications
- Informações Adicionais
- pBenefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
- Informações adicionais
- - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- - Modelo de trabalho: Home Office
- - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- - Área contratante: SO/OPM-TS13-BR
- - Prazo: 16/09/2025
- Para colaboradores Bosch
- - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
- Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
- Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
- bosch.com.br/carreiras