Sobre

Sobre a missão:Sua missão será liderar o time responsável por garantir a alta disponibilidade, segurança e escalabilidade das nossas plataformas, fortalecendo a cultura de DevOps, observabilidade e eficiência operacional junto às squads.O desafio principal desta posição é atuar como um guia para um time engajado e proativo, que possui um grande potencial de execução, mas que busca uma liderança capaz de estruturar processos e elevar o patamar de maturidade técnica e organizacional.Buscamos alguém que tenha a bagagem técnica necessária para dar suporte às decisões de arquitetura e infraestrutura, mas que tenha como foco principal a gestão e o desenvolvimento de pessoas. Esperamos que você seja o mentor que irá compartilhar boas práticas de mercado e apoiar o crescimento de carreira de cada integrante, transformando o potencial do time em alta performance constante.Etapas do Processo Seletivo:Inscrição;Entrevista com RH;Entrevista com a Líderança;Entrevista Final;Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:Ser responsável pela rotina de Gestão de Gente do time (AVD, 1:1s, Desdobramento de Metas, Gestão de Carreira, PDIs, Gestão de Ponto, Propagação da Cultura Organizacional e afins).Liderar tecnicamente o time de DevOps/SRE, definindo padrões, prioridades e boas práticasEvoluir e sustentar a arquitetura de CI/CD, garantindo entregas rápidas e confiáveis.Implantar e manter infraestrutura como código (IaC) e automações de provisionamento.Garantir resiliência, performance e disponibilidade (SLIs/SLOs, incident response, post-mortems, capacity planning).Fortalecer a estratégia de observabilidade (logs, métricas, traces, alertas) e governança de eventos.Coordenar a gestão de mudanças e incidentes, com foco em redução de MTTR e prevenção de recorrências.Implementar práticas de DevSecOps: hardening, secrets management, controle de acessos, vulnerabilidades e compliance.Trabalhar em parceria com Desenvolvimento e Produto para desenhar soluções escaláveis e seguras (cloud, containers, redes, bancos, mensageria)Apoiar auditorias e requisitos regulatórios comuns ao setor financeiroRequisitos e qualificaçõesO que precisamos que você tenha...Experiência sólida em DevOps/SRE e em gestão de times.Forte conhecimento em cloud e seus serviços essenciais.Experiência comprovada com containers e orquestração (Docker e Kubernetes).Domínio de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD).Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform).Conhecimento prático em observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).Experiência comprovada com redes, balanceamento, DNS, certificados, WAF, segurança de APIs e controle de acesso.Sólida base em Linux, scripting e automação (Bash/Python)Comunicação clara e objetiva, traduzindo temas complexos (infra, risco, disponibilidade) para públicos técnicos e não técnicos, com alinhamentos rápidos e sem ruído.Inteligência Emocional para lidar com a Gestão de incidentes com calma e método e lidar bem com mudanças de prioridade.Capacidade de engajar squads e stakeholders a adotar padrões (CI/CD, observabilidade, segurança) mesmo sem ser “dono” de todos os sistemas.Mentalidade de produto e negócio: entende impacto no cliente, risco operacional e custo; toma decisões balanceando confiabilidade, velocidade e compliance.Autorresponsabilidade: assume o “fim a fim” da plataforma, garante follow-up de pendências e evita deixar problemas virarem recorrentes, enxergando a plataforma como um todo.Postura de melhoria contínua: promove cultura de post-mortem, automação, redução de toil e evolução de processos com métricas.Senso de organização e documentação;Mentoria e desenvolvimento de pessoas do time de DevOps: dar feedback útil, orientar crescimento técnico, estruturar trilhas e fortalecer autonomia do time.O que seria legal você ter, mas não é obrigatório...Atuação em Fintech / Setor de Pagamentos.Informações adicionaisInformações adicionais:Home Office;Auxílio Home Office;40 horas semanais (seg a sex);Vale alimentação/refeição (Pluxee);Convênio médico e odontológico (Sulamérica);Hospital Digital (Conexa);Seguro de Vida (Prudential);Auxílio creche para filhos menores que cinco (5) anos;Wellhub;Parceria com Open English;