Sobre

Lider Riscos Cred Atacado - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS Country: Brazil Lider Riscos Cred Atacado - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. e controlar todos os riscos aos quais o banco está exposto. A gestão de Riscos caminha lado a lado com o negócio, dando insumos técnicos para a melhor tomada de decisões em operações de crédito de todos os clientes. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar (Nome do cargo), onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área. Aqui, seu papel será: A área de Políticas e Projetos é responsável por apoiar estrategicamente a Diretoria de Riscos por meio da condução de iniciativas críticas, do desenvolvimento e revisão de políticas de crédito e da aderência às normas regulatórias internas e externas. A estrutura atua em estreita colaboração com as demais equipes do portfólio, garantindo solidez técnica, conformidade regulatória e evolução contínua dos modelos e processos de crédito. O profissional irá definir, revisar e manter atualizadas as políticas de crédito para os segmentos SCIB, Corporate e Private | Atuar como interlocutor em fóruns de decisão | Garantir o alinhamento dos processos de crédito com os sistemas e ferramentas internas | Apoiar e padronizar processos junto às áreas de negócio e produtos | Coordenar a implantação de projetos regulatórios e estratégicos relacionados ao crédito. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Para esse papel, valorizamos: Profissional com experiência consolidada. Conhecimento profundo em políticas e processos de crédito. Experiência em gestão de projetos regulatórios e estratégicos. Capacidade analítica, saber programação (query languages, desenvolvimento de dashboards, uso de python) e visão sistêmica. Domínio de normativos regulatórios. Competências comportamentais: Liderança e gestão de equipe, capacidade de articulação e influência e com tomada de decisão baseada em risco e impacto no negócio de dashboards, uso de python) e visão sistêmica. Domínio de normativos regulatórios. Competências comportamentais: Liderança e gestão de equipe, capacidade de articulação e influência e com tomada de decisão baseada em risco e impacto no negócio. Se isso te chama, vem para o Santander! # BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR + Bônus); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado E aí? Quer ser chama? O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. Se isso te chama, vem pro Santander! #AquiSuaChamaTransforma The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.