LIDER SEGURANÇA PATRIMONIAL

LIDER SEGURANÇA PATRIMONIAL

LIDER SEGURANÇA PATRIMONIAL

Inpasa Brasil

Gupy

Rio Verde Goiás Brasil

10 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Liderar, monitorar e orientar equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas), buscando o efetivo controle (entrada e saída) de todas as movimentações de colaboradores, visitantes, máquinas e veículos, buscando o bom desenvolvimento das atividades no setor. Participar da elaboração de escalas de serviços.Responsabilidades e atribuições.Avaliar a conduta de porteiros e vigilantes nos processos de recebimento de veículos de transporte, visitantes e colaboradores em geral, entrada e saída de materiais e o cumprimento de normas e regulamentos internos de segurança, para garantia de integridade de pessoas, ativos e reputação da empresa;.Informar quaisquer incidentes imediatamente, além de participar de reuniões periódicas com superior imediato, expondo as ocorrências das áreas de segurança, as medidas tomadas, o retorno sobre as alterações solicitadas e o grau de satisfação dos clientes internos, para tomada de ações de melhorias e/ou tratamento das ocorrências;.Acompanhar os acessos (entradas e saídas) de pessoas da unidade, identificando o cumprimento das rotinas de vistoria de automóveis, liberação pelas portarias, entrega e devolução dos crachás de identificação, áreas a serem visitadas, etc., evitando sinistros e danos aos ativos e/ou pessoas; .Efetuar o primeiro contato com a política militar, civil ou bombeiros em caso de ocorrências ou suspeitas, cumprindo com os procedimentos padrões de chamada, para garantir o tratamento profissional e investigativo, sempre reportando quaisquer ocorrências imediatamente ao supervisor designado;.Controlar e arquivar documentos dos colaboradores e empresas terceirizadas, tais como: certificados de segurança, bem como documentos internos de controle de entrada e saída de veículos, pessoas, materiais e equipamentos, entre outros, para fins de controle e organização; .Liderar ações para salvaguardar a segurança da informação, seja na manipulação de documentos físicos ou eletrônicos; .Liderar ações para proteger o patrimônio, as pessoas e a reputação da empresa, através de diálogos frequentes com colegas de trabalho;.Identificar e avaliar riscos à integridade das pessoas e ativos em sua unidade, em todas as áreas, reunindo evidências dos incidentes e analisando os processos existentes, apresentando recomendações para mitigação dos riscos e prevenção de perdas, com objetivo em obter a máxima eficiência de recursos e tempo; .Realizar atividades de inteligência, interagindo com os clientes internos na busca de informações que possam ser úteis e relevantes para as tomadas de decisão; .Realizar e/ou apoiar ações em investigações de fraudes ou má-conduta cometidas por funcionários da empresa ou contra os interesses da empresa, seguindo as normas e procedimentos da empresa na condução dessas ações, prevenindo perdas e objetivando melhor eficiência e lisura dos regulamentos e códigos da empresa;.Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;.Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;.Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;.Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.Requisitos e qualificações.Ensino Médio Completo.Curso de VigilânciaInformações adicionaisBenefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Parceria com Instituições de Ensino; Refeição na empresa