Sobre

QUEM ESTAMOS PROCURANDO?Pessoas em busca de desafios, que queiram atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e que se identificam com a busca constante de novas soluções, promovendo estratégias novas junto à cultura da Empresa de melhoria constante e da sustentabilidade.Na CENIBRA as pessoas vivenciam no seu dia a dia a realidade das áreas Fabril, Florestal e Administrativa, podendo atuar em todas as grandes áreas que dão sustentação ao negócio. Têm a oportunidade de impactar de maneira direta e indireta nos processos, podendo assim alcançar a excelência.A CENIBRA busca pessoas que tragam energia e inovação e estejam motivadas a trabalhar num ambiente diverso e em constante transformação, com abertura para compartilhar e aprender.Responsabilidades e atribuiçõesAtribuições do Líder FlorestalResponsável por orientar, distribuir e conferir as tarefas da equipe de trabalhadores florestais, operadores de trator de pneu, operadores de equipamentos motorizados e operador de máquina, buscando o atingimento das metas de produção, respeitando as diretrizes do Sistema de Gerenciamento da Qualidade, Meio Ambiente e Certificação Florestal. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:- Liderar as operações das equipes de campo de silvicultura.- Controlar e assegurar a produção e qualidade das atividades operacionais de silvicultura conforme Recomendação Técnica.- Acompanhar e fazer questão dos recursos utilizados nas atividades silviculturais de campo.- Promover e zelar pela segurança e saúde das pessoas da equipe sob sua liderança.- Atuar como líder das equipes de prevenção e combate ao incêndio quando necessário.- Aplicar os conceitos técnicos nas atividades além de ações necessárias para a manutenção e melhoria do SGQ.- Zelar pela segurança do patrimônio da empresa e integridade física dos colaboradores.- Apoiar e detectar alterações na floresta (plantada, nativa e madeira colhida) para a proteção nas ocorrências de sinistros, anomalias e danos patrimoniais. Realizar interface e tratativas necessárias com partes interessadas de forma cordial e amistosa.- Zelar pela correta disposição dos resíduos sólidos, conforme P0188, Gerenciamento de Resíduos Sólidos evitando possíveis impactos ambientais.⁃ Outras responsabilidades, conforme posição na empresa, são definidas nos documentos oficiais da empresa, como: Procedimentos Operacionais, Funcionograma Decisões de Diretoria, Normas, Comitês, Requisitos do Sistema de Gestão, etc.Requisitos e qualificaçõesNa Cenibra, buscamos profissionais comprometidos com a segurança, qualidade e sustentabilidade em nossas operações florestais.-Ensino Médio Completo.Informações adicionaisBenefícios:Participação dos resultados;Vale Alimentação;Plano de Saúde ( Abrangendo: Ótica, odontológico, consultas, internação (Hospital) e medicamentos)Transporte;Cesta de Natal;Material escolar para filhos menores de idade;Brinquedos de Natal para filhos de até 10 anos.Alimentação no campo de qualidade:Desjejum.