
MECÂNICO II – Vaga preferencial para mulheres
Serhum Consultoria Em Rh
Canaã dos Carajás Pará Brasil
•7 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Vaga destinada a profissionais com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar manutenções em equipamentos de usina e britagem como rompedor de matacos, britadores, moagem, flotação, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, filtros prensa, classificadores, peneiras, bombas, transportadores de correia, equipamentos para tratamento/ manuseio de minérios entre outros, com segurança e qualidade.Tratar condições inseguras.Desenvolvimento de trabalhos de melhoria contínua de kaizen e CCQ.Prezar pela limpeza e organização do seu ambiente de trabalho.Requisitos e qualificaçõesRequisitos necessários:Conhecimento de Informática intermediárioConhecimento de manutenção mecânica industrialConhecimento de manutenção de equipamentos de usina.Requisitos desejáveis:Curso técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas correlatasConhecimento do sistema SAP PMInformações adicionaisPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.