Sobre

• Job Purpose and Impact O Operador (a)  II desempenhará uma variedade de responsabilidades, nas áreas designadas para instalações de produção, incluindo a operação de máquinas e equipamentos mecânicos, a execução de manutenção e solução de problemas, utilizando uma ampla compreensão de processos variados e multidimensionais. Nesta função, você receberá diferentes áreas de trabalho conforme necessário para garantir que as metas de produção sejam atingidas, apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação.Key Accountabilities
• Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas em áreas designadas da instalação de produção, preenchendo áreas anteriores conforme necessário e utilizar um amplo entendimento de políticas e procedimentos com orientação regular para executar as tarefas necessárias.
• Executar diversas responsabilidades em áreas identificadas que podem incluir carga e descarga de materiais a granel, embalagens, operações de terminais, mistura, monitoramento de sistemas de controle computadorizados e ajustes no processamento de máquinas.
• Ampliar o conhecimento sobre procedimentos operacionais, receber contribuições de colegas e fornecer feedback sobre clareza e eficácia das orientações, incluindo documentação de procedimentos.
• Realizar manutenção e solucionar problemas de máquinas e equipamentos, fazendo ajustes conforme necessário.
• Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados.
• Opere equipamentos móveis (por exemplo, empilhadeira, pá carregadeira, varredora de piso sentada, carregadeira frontal).
• Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho nos equipamentos e processos atribuídos, exigindo consciência das ligações com outras áreas de processo.
• Outras funções atribuídas
• Qualifications
• Ensino médio completo
• Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.