Sobre

• Overview

• ENERPAC – Quem somos nós?
• A Enerpac Tool Group é uma empresa de serviços e ferramentas industriais de primeira linha que atende a um conjunto amplo e diversificado de clientes em mais de 25 países. Os negócios da empresa são líderes globais em ferramentas hidráulicas de alta pressão, produtos de força controlada e soluções para posicionamento preciso de cargas pesadas que ajudam os clientes a enfrentar com segurança e confiabilidade alguns dos trabalhos mais desafiadores do mundo. A empresa foi fundada em 1910 e está sediada em Milwaukee, Wisconsin. A Enerpac Tool Group negocia na NYSE sob o símbolo “EPAC”.
• Nossa visão é ser o parceiro preferencial de nossos clientes por meio da inovação incansável de ferramentas e serviços industriais que os ajudem a enfrentar com segurança e confiabilidade seus trabalhos mais difíceis em todo o mundo.
• Para mais informações sobre a Enerpac Tool Group e seus negócios, visite o site da empresa em https://www.enerpactoolgroup.com/.
• Resumo – descrição básica da função
• Manter os equipamentos de acordo com o estabelecido; Realizar os registros das manutenções e consertos realizados; Instalação de conectores.
• Jornada de Trabalho: Escala de trabalho; envolve viagens.
• Candidatos de preferência da cidade do Rio de Janeiro e região metropolitana.
• Deveres e responsabilidades do trabalho
• Cumprir os procedimentos definidos pela Hydratight para as atividades;
• Manter os equipamentos de acordo com o estabelecido;
• Registro das manutenções e consertos realizados;
• Implementar as ações corretivas e preventivas necessárias;
• Conserto de bomba de tensionamento 25.000psi;
• Conserto de bomba torque 10.000psi;
• Conserto de chaves de torque;
• Conserto de chaves de tensionamento;
• Conserto de equipamentos de faceamento – usinagem de campo;
• Instalação de conectores morgrip;
• Conserto de bomba elétrica;
• Conserto de válvula elétrica;
• Realizar Ultra-som do parafuso.
• Educação e experiência
• Ensino Médio Completo;
• Segundo Grau Técnico (Mecânica/Elétrica/Automação);
• Mínimo de 1 ano como Operador 1 ou experiência externa em áreas afins.
• Exigências Físicas
• Habilidades para atividades manuais;
• Aptidão física para trabalhos operacionais de grande esforço;
• Acuidade visual e auditiva.
• Ambiente de trabalho
• O ambiente de trabalho primário é tipicamente em estações de desparafinação e manutenção de tubos e hastes de bombeio, onde é necessário seguir os protocolos de segurança apropriados no local. O funcionário pode estar exposto a temperaturas altas, elementos externos (como chuva e vento), altos níveis de ruído, condições perigosas ou condições ambientais adversas.
• As demandas físicas e as características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao desempenhar as funções essenciais deste trabalho.
• Benefícios
• Auxílio Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Galena;
• Totalpass;
• Seguro de Vida.
• Declaração de Diversidade
• Estamos empenhados em recrutar, contratar, treinar e promover pessoas qualificadas de todas as origens e tomar todas as decisões de empregabilidade sem considerar qualquer status privilegiado. Garantiremos que sua inscrição seja considerada de forma justa e, se contratado, você terá uma oportunidade igualitária de dar o seu melhor no trabalho, não porque somos obrigados a fazer isso, mas porque é a coisa certa a fazer. A Enerpac Tool Group fornecerá acomodações razoáveis ​​dentro do processo de inscrição mediante sua solicitação conforme exigido para cumprir as leis aplicáveis. Se você tem uma deficiência e precisa de assistência neste processo de inscrição, entre em contato com nossa Equipe de Aquisição de Talentos para obter informações adicionais.
• Se você está procurando uma carreira única e empolgante com variedade e potencial de crescimento, a Enerpac Tool Group oferece desafios e recompensas extraordinárias para pessoas em escala global.
• As declarações acima refletem os detalhes gerais necessários para caracterizar as principais funções do cargo descrito e não devem ser interpretadas como uma descrição detalhada de todos os requisitos de trabalho que podem ser inerentes ao cargo.