SUMMARY OF THE ROLE

RESUMO DA FUNÇÃO

Receber, produzir e envasar tintas ou pó de acordo com o cronograma diário de produção e garantir que os produtos sejam fabricados e envasados de acordo com os requisitos de HSEQ.
Responsabilidades:

Receber RMs, embalagens e FG de acordo com o procedimento

Produzir tintas com a qualidade correta, conforme estabelecido na Instrução de Trabalho.

Envasar as tintas aprovadas de acordo com as Instruções de Trabalho

Tomar a iniciativa de aprimorar as tarefas/tópicos diários

Utilizar as ferramentas de TI disponíveis no centro de trabalho

Participar ativamente dos trabalhos de melhoria contínua no local, como 5S e ODM.

Seguir as normas/procedimentos internos e externos e seguir os valores da Jotun.

Executar as tarefas diárias de acordo com os POPs/OPLs da área relevante.

WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER

RESUMO DA FUNÇÃO

Receber, produzir e envasar tintas ou pó de acordo com o cronograma diário de produção e garantir que os produtos sejam fabricados e envasados de acordo com os requisitos de HSEQ.
Responsabilidades:

Receber RMs, embalagens e FG de acordo com o procedimento

Produzir tintas com a qualidade correta, conforme estabelecido na Instrução de Trabalho.

Envasar as tintas aprovadas de acordo com as Instruções de Trabalho

Tomar a iniciativa de aprimorar as tarefas/tópicos diários

Utilizar as ferramentas de TI disponíveis no centro de trabalho

Participar ativamente dos trabalhos de melhoria contínua no local, como 5S e ODM.

Seguir as normas/procedimentos internos e externos e seguir os valores da Jotun.

Executar as tarefas diárias de acordo com os POPs/OPLs da área relevante.

O QUE PROCURAMOS E O QUE OFERECEMOS

QUALIDADES PESSOAIS

Como candidato ideal, acreditamos que você seja descrito como uma pessoa que demonstra iniciativa e responsabilidade, que consegue executar planos com alto comprometimento, boas habilidades analíticas e alcançar resultados de alta qualidade. Você consegue cooperar bem com outras pessoas, compartilhando conhecimento, experiência e informações de forma clara, precisa e estruturada.

QUALIFICAÇÕES

Ensino Médio Completo

Idiomas: Português Nativo (obrigatório)

Requisitos de Competência:

Iniciativa e Responsabilidade: Age por iniciativa própria, faz as coisas acontecerem e assume a responsabilidade pelos resultados

Foco nos resultados financeiros:F Concentra-se nos resultados financeiros, identifica riscos potenciais e monitora o impacto financeiro das próprias atividades

Influência: Causa impacto; convence e persuade os outros; promove planos e ideias com sucesso

Execução: Cumpre as regras e procedimentos da empresa; Executa planos com comprometimento e determinação; alcança resultados de alta qualidade

Abordagem sistemática: Utiliza uma abordagem metódica e sistemática; planeja com antecedência, define prioridades claras e aloca recursos de forma eficaz

Estabilidade: Cria um ambiente de trabalho estável e tranquilo; apoia e incentiva a equipe em momentos difíceis; é firme e confiável

Análise e Julgamento: Compreende e analisa rapidamente questões e problemas complexos; elabora julgamentos sólidos e racionais

Expertise profissional: Demonstra conhecimento especializado e expertise na própria área; participa do desenvolvimento profissional contínuo

Comunicação eficaz: Comunica-se de forma clara, precisa e estruturada; fala com autoridade e convicção; apresenta-se com eficácia

Trabalho em equipe construtivo: Coopera bem com os outros; compartilha conhecimento, experiência e informações; apoia os outros na busca pelos objetivos da equipe

O QUE OFERECEMOS

Remuneração e benefícios competitivos:
Plano de Saúde e Odontológico, com cobertura nacional em apartamento individual, extensivo ao cônjuge e filhos (até 21 anos), sem descontos;
Plano de Previdência Privada;
Plano de Participação nos Lucros e Resultados;
Vale-refeição;
Refeições no local, com refeitório próprio;
Vale-combustível ou vale-transporte;
Carro da empresa com auxílio-combustível;
Trabalho híbrido para funções administrativas (3x2);
Benefício Total Pass (programa de incentivo à academia);
Licença-maternidade de até 24 semanas;
Licença-paternidade de no mínimo 10 dias úteis;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, por meio de programas internos e da Universidade Corporativa;
Oportunidades de aprendizado contínuo e atividades de treinamento por meio de treinamentos no local de trabalho e da nossa Jotun Academy, nossa plataforma de aprendizado interno;
Oportunidades de desenvolvimento de carreira em diversas disciplinas e regiões;
Líderes focados em engajar e capacitar sua equipe, comprovados por pontuações consistentemente altas de feedback dos funcionários;
Uma cultura empresarial inclusiva e solidária, onde você pode ser você mesmo;
Foco na diversão em equipe por meio de atividades de team building e atividades sociais;

INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO

Empresa: Jotun Brasil Importação, Exportação e Indústria de Tintas Ltda. Tipo de Contrato: Regular Tipo de Tempo: Integral DATA DE ENCERRAMENTO (dd.mm.aaaa): 29/06/2025

QUEM SOMOS

Nossas operações nas AMÉRICAS (América do Norte, América Central e América do Sul) começaram na década de 70 nos EUA e posteriormente se expandiram para o Brasil (1998) e, posteriormente, para o México (2015). Hoje, com uma fábrica no Brasil (Rio de Janeiro) e operações de vendas diretas nos EUA (Houston) e México (Vera Cruz), a região das AMÉRICAS está estrategicamente localizada e atua nos segmentos Marítimo e de Proteção. Com um mercado promissor para nossos produtos e nossa marca, temos a ambição de expandir para outros países da região. Acreditamos que o verdadeiro valor de nossas empresas são nossos funcionários, tanto como indivíduos quanto como equipes. Nosso foco é proporcionar aos nossos funcionários um trabalho significativo e desafiador, recompensando-os por meio de aprendizado e desenvolvimento contínuos, impulsionados por nossos valores de Lealdade, Cuidado, Respeito e Ousadia. E NÓS fazemos isso acontecer! A Jotun é uma das principais fabricantes mundiais de tintas, revestimentos e tintas em pó. Fundada na Noruega em 1926, após grande sucesso nacional, iniciou sua expansão internacional em 1962, que desde então a levou a todo o mundo. A Jotun Brasil iniciou suas operações em 1998 na cidade do Rio de Janeiro. Estrategicamente próxima de grandes clientes do setor marítimo, bem como de um dos maiores portos da América do Sul, a Jotun Brasil estabeleceu uma operação de importação e fornecimento que se tornou uma das principais fornecedoras de alguns dos maiores projetos no Brasil. Considerando o potencial do mercado brasileiro, a Jotun decidiu construir sua primeira fábrica na América do Sul na cidade de Itaboraí, nos arredores do perímetro urbano do Rio de Janeiro. A construção da fábrica começou em 2012 e, em março de 2015, a nova fábrica com produção local marcou o início de uma nova era para a Jotun na América do Sul. A Jotun Brasil concentra-se nos segmentos Marítimo e de Proteção. A Jotun protege propriedades e deixa sua marca em seus arredores, desde grandes navios até belas estruturas.

Quer se juntar a nós e DEIXAR SUA MARCA? Visite nossa Página de Carreiras para saber mais sobre a vida na Jotun.

A cultura empresarial da Jotun acolhe e valoriza as diferenças nas pessoas. Nossos mais de 10.200 funcionários em todos os continentes representam 90 nacionalidades, quatro gerações e diversidade de profissões, gêneros, habilidades, etnias, crenças, culturas, etc. Temos o compromisso de representar as sociedades em que atuamos, promovendo igualdade, equidade e tolerância zero à discriminação. Se você está se candidatando a uma vaga e precisa de suporte adicional no processo seletivo, informe-nos como podemos atendê-lo. Se você acha que essa é a sua próxima oportunidade, candidate-se agora!

POSITION INFORMATION

Company:

Contract Type:

Time Type:

CLOSING DATE (dd.mm.yyyy):

WHO WE ARE

Our operations in the AMERICAS (North America, Central America and South America) began in the 70's in the USA and later expanded to Brazil (1998) and later to Mexico (2015). Today with a factory in Brazil (Rio de Janeiro) and direct sales operations in the US (Houston) and Mexico (Vera Cruz), the AMERICAS region is strategically located and is active in the Marine and Protective segments. With a promising market for our products and our brand, we have the ambition to expand to other countries in the region. We believe that real value in our companies is our employees, both as individuals and as teams. We focus on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, driven by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness. And WE make it happen!

Jotun is one of the world's leading manufacturers of paints, coatings and powder coatings. Jotun was founded in Norway in 1926, and after great domestic success, an international expansion started in 1962 which has since taken Jotun all around the world. Jotun Brazil started its operations in 1998 in Rio de Janeiro City. Strategically close to major costumers in the Marine business as well as one of the largest ports in South America, Jotun Brazil established an imports and supply operation that has developed to a main supplier for some of the largest projects in Brazil. Considering the potential of the market in Brazil, Jotun decided to build its first factory in South America at Itaboraí city, right outside the Rio de Janeiro perimeter. The factory construction started in 2012 and in March 2015 the new factory with local production began the mark of a new era for Jotun in South America. Jotun Brazil focuses on the Marine and Protective segments. Jotun protects property and make its mark on your surroundings, from large ships to beautiful structures. Do you want to join us and MAKE Y/OUR MARK?

Visit our to know more about life at Jotun.

Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination.

If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.

If you think that this role is what you could be doing next, apply now!