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Pashal Locadora De Equipamentos

Gupy

São Paulo São Paulo Brasil

2 dias atrás

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Sobre

Na Pashal, somos líderes no segmento de locação de equipamentos para a Construção Civil, com mais de 30 anos de atuação no mercado. Nosso compromisso vai além de fornecer soluções construtivas queremos transformar desafios em oportunidades e impulsionar o setor com inovação e excelência.Atuamos nas principais frentes do mercado: Edificação, Industrial, Infraestrutura, Manutenção e Montagem Industrial (MMI). Para isso, buscamos talentos que compartilham nosso propósito e que queiram fazer parte de um time que valoriza qualidade, eficiência e desenvolvimento contínuo.Se você busca um ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e o desafio de atuar em grandes projetos, a Pashal é o lugar certo para você!Junte-se a nós e faça parte dessa trajetória de sucesso! 💛Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento processual: monitorar e atualizar o andamento dos processos estratégicos da companhia em todas as instâncias, garantindo a comunicação tempestiva de marcos relevantes (decisões, prazos, audiências, despachos, recursos etc.).Elaboração de relatórios: preparar relatórios semanais detalhados sobre a situação dos processos estratégicos e extrair do sistema, semanalmente, relatórios consolidados de todos os processos da companhia para apresentação à Diretoria. Manutenção do Power BI.Gestão de informações no sistema jurídico: alimentar e manter atualizadas as informações e documentos processuais no sistema jurídico corporativo.Controle de prazos: acompanhar prazos processuais e administrativos, alertando a equipe responsável com antecedência e garantindo o cumprimento tempestivo.Suporte à equipe jurídica: solicitar e organizar subsídios e documentos necessários para a condução dos processos.Comunicação interna: atuar como elo entre as áreas internas e os escritórios externos, garantindo o fluxo eficiente de informações.Gestão de indicadores: auxiliar na consolidação de indicadores de desempenho da área jurídica (volume, êxito, custo, tempo médio, entre outros).Requisitos e qualificaçõesFormação em Direito (completo ou cursando último ano).Experiência comprovada em contencioso.Conhecimento de rotinas forenses (pesquisas processuais, prazos, petições simples, sistemas dos tribunais).Vivência com sistemas jurídicos corporativos (ex: e-law, Legal One, Projuris, Advise, entre outros).Domínio de Pacote Office, especialmente Excel (para relatórios e controle de dados).Capacidade de analisar e sintetizar informações processuais.Boa redação jurídica e clareza na comunicação escrita.Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale-refeição;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.