Sobre

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.MISSÃO DO CARGOEstamos em busca de um(a) Analista de Agilidade Pleno para fortalecer a estrutura de tribos e apoiar líderes na condução de dinâmicas e workshops. O papel é estratégico para garantir eficiência organizacional e entregas relevantes no varejo e e-commerce.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir rituais trimestrais de forma autônoma;Apoiar líderes de produtos digitais na eficiência das tribos;Implementar melhorias de eficiência voltadas ao varejo e e-commerce;Atuar próximo ao gerente de agilidade e especialistas já alocados.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida com Kanban e métodos ágeis;Vivência em agilidade organizacional;Diferencial: experiência em times ágeis com foco em varejo;Capacidade de facilitar workshops e dinâmicas com líderes.Informações adicionaisO QUE OFERECEMOS?Alelo Alimentação e Alelo Refeição;Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);Alelo Cultura;Previdência Privada;PPR;Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;Auxílio creche/babá;Zenklub;Gympass/Wellhub;Seguro de Vida;Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);Espaço massagem, manicure e barbearia;Cafés e frutas no escritório;Programa de Reconhecimento;Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.