Sobre

Você fará parte do time que faz a implantação e a gestão do programa de conformidade da empresa. A área de Compliance é responsável pelo cumprimento do Código de Conduta, Política Global Anticorrupção bem como de procedimentos correlatos, aplica treinamentos de integridade aos colaboradores, mapeia riscos regulatórios, monitora o cumprimento às exigências legais, desenvolve ações de prevenção à corrupção, entre outros.Unidade de Trabalho: São José dos Campos-SP ou São Paulo, Capital Modalidade de Trabalho: Híbrido (3x2) Responsabilidades e atribuiçõesA pessoa a ser contratada atuará na condução dos processos de gestão de terceiros (due diligence, know your customer, patrocínio, brindes, doação etc); fará análise de red flags e monitoramento das ações relativas a tais red flags e contribuirá para o constante aprimoramento desses processos; Trabalhará na elaboração e revisão de políticas e procedimentos da empresa; Fará comunicação e dará treinamentos aos colaboradores; Analisará e responderá a consultas relacionadas às políticas, processos e procedimentos da área, entre outros temas correlatos e trabalhará em contato com empresas do Grupo Embraer e escritórios externos;Realizará monitoramento de riscos de anticorrupção e implementará plano de ação correlato além de cumprir com os controles internos da empresa relativos aos processos de Compliance  Requisitos e qualificaçõesGraduação completa, preferencialmente em Direito, Administração ou correlatas.Inglês Fluente.Conhecimento sobre a legislação anticorrupção nacional e estrangeira, principalmente as leis 12.846/2013 e decreto; FCPA e UKBA.Experiência prévia de, no mínimo 3 anos, na área de Compliance, atuando com foco em anticorrupção de acordo com as leis brasileira e internacionaisBoa comunicação, capacidades crítica e analítica, atuação como business partner, devendo atuar com autonomia  Conhecimentos em informática (excel, ppt, análise de bases de dados e indicadores).Desejável Pós-Graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos, Governança ou temas correlatos.Desejável certificação em Compliance.Experiência com ferramentas de gestão de terceiros será diferencial.Informações adicionaisConstruindo um futuro melhor para todos!Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, você é bem-vindo em qualquer posição que divulgamos. A Eve está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  Nosso Código de Conduta e Ética promove o incentivo de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho a todos os departamentos e dependências da Eve.