Sobre

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Comunicação Corporativa. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.O desafio envolve planejar, desenvolver e monitorar a comunicação de uma gerência do setor de Exploração e Produção de O&G, garantindo qualidade, clareza e alinhamento estratégico em todas as comunicações da gerência. Você será responsável por criar o plano de comunicação, implementar métricas que demonstrem a efetividade das ações e liderar iniciativas que assegurem que as mensagens estejam conectadas aos objetivos e metas da área, promovendo um ambiente colaborativo, transparente e de alto engajamento.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades:Desenvolver e implementar o plano de comunicação da área, alinhado aos objetivos estratégicos;Realizar diagnósticos de percepção do público e propor ações de melhoria baseadas em técnicas como ADKAR ou outras;Desenvolvimento de formas de comunicação (páginas web, comunicados em e-mail, postagem em redes sociais, notícias, vídeos) que comuniquem as transformações no processo de Operação & Manutenção;Propor materiais institucionais que capturem a atenção do público-alvo com divulgação em diferentes meios e alinhados às diretrizes da área de Comunicação Empresarial da Petrobras;Orientar e direcionar a elaboração de narrativas para o desenvolvimento de peças de comunicação internas demandadas pelas áreas e aplicáveis a diferentes objetivos e públicos-alvo e auxiliar na confecção e/ou revisão de textos, de modo a tornar a comunicação clara, objetiva, estratégica, atrativa e efetiva em relação ao objetivo estabelecido;Atuar no desenvolvimento de relatórios gerenciais ou técnicos, com foco no leiaute e revisão de texto;Planejamento e produção de conteúdo, elaboração de campanhas de caráter informativo e/ou pedagógico, organização de eventos, mensuração de resultados de postagens em mídias sociais internas;Planejamento de campanhas, ações, estratégias, fluxos de trabalho, alcance de resultados e outros, que visem divulgar e perenizar novas soluções tecnológicas;Desenvolver estratégias eficazes de comunicação corporativa (forma e conteúdo), direcionadas para diferentes públicos, da Alta Administração às frentes operacionais;Elaboração de plano de ação de relacionamento para tratamento dos pontos críticos identificados no diagnóstico de percepção, sugerindo soluções de gestão do relacionamento a serem implementadas para cada público e para cada canal de relacionamento.Apoio técnico para atuar na gestão, monitoramento e implantação das soluções e ações de relacionamento com o público de interesse, na análise de dados de pesquisas junto ao público de interesse, na implantação das soluções e ações do plano de relacionamento, no tratamento dos pontos críticos identificados e apresentados no diagnóstico de percepção e nas soluções de gestão do relacionamento a serem implementadas para cada público e para cada canal de relacionamento.Desenvolver e/ou dar suporte à elaboração de planos de comunicação e/ou relacionamento, com foco em seus principais elementos e conteúdos, como diagnósticos, objetivos, estratégias, planos de ação, e instrumentos de avaliação. O serviço também engloba a coleta, análise, tratamento, registro, sistematização de informações e desenvolvimento e/ou aplicação de metodologias de planejamento.Capturar oportunidades de desenvolvimento ou fortalecimento das ações de comunicação para divulgação das ações e resultados das atividades que são escopo de atuação da área.Requisitos e qualificaçõesFormação:Formação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.Conhecimentos necessários: Experiência em redação e edição, web design e produção de conteúdo, redes sociais e plataformas de gestão de conteúdo;Conhecimento avançado de ferramentas de comunicação digital;Conhecimento avançado de softwares de edição de mídia;Domínio de ferramentas do pacote MS Office, especialmente as voltadas para comunicação;Domínio da Língua Portuguesa (oral e escrita);Inglês avançado (ideal) ou intermediário (aceitável) - conversação e escrita;Forte habilidade de comunicação interpessoal e influência em diferentes níveis organizacionais;Capacidade de autogerenciamento, com foco em resultados e gestão de prioridades;Organização e atenção a detalhes, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;Proatividade e senso crítico para identificar e solucionar desafios de comunicação;DiferenciaisPós-graduação ou MBA em Comunicação Empresarial / Corporativa / Estratégica, ou Gestão de Mudanças Organizacionais. Experiência no setor de óleo e gás.Certificações relacionadas à área de Comunicação.Informações adicionais:Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.Informações adicionaisCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios:Birthday off;Gympass;Consultoria financeira e empréstimo facilitado;Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Programa de bônus anual;Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.