Sobre

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuiçõesAtuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH;Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração);Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo;Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, movimentações e headcount;Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna;Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração;Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna;Medir e acompanhar resultados de ações de RH, reportando KPIs à Vice-Presidência;Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas;Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional.Requisitos e qualificaçõesExcel avançado e domínio de indicadores de RH;Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima;Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração;Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos, Power BI, SAP SuccessFactors, Teams, PowerPoint e Excel (nível avançado).Informações adicionaisBENEFÍCIOS:• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;• Vale-transporte;• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;• Plano Odontológico por adesão;• Seguro de vida;• Assistência Funeral;• Programa de Gestantes;• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);• Ginástica laboral, conforme a localidade;• Bônus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.