Sobre

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a triagem inicial de casos de chargeback e disputas financeiras;Coletar e organizar documentação necessária para os processos de recuperação de perdas;Alimentar e atualizar sistemas e planilhas de controle de chargebacks e disputas;Contribuir para o planejamento e monitoramento de despesas relacionadas a meios de pagamentos, colaborando com relatórios e análises financeiras;Participar da implementação de processos padronizados e melhorias operacionais, assegurando a eficiência nas operações de pagamento;Colaborar com a equipe nas atividades de monitoramento do desempenho, identificando oportunidades de melhoria;Comunicar-se com diferentes áreas internas para obter informações e suporte necessários na execução das tarefas;Participar de treinamentos e desenvolver conhecimentos sobre os ciclos de pagamento e as melhores práticas do setor;Escalar casos complexos sempre que necessário.#LI-RS1#LI-ONSITERequisitos e qualificaçõesGraduação em andamento ou concluída em Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas;Conhecimentos básicos em processos financeiros e de pagamentos;Habilidade com pacote Office, especialmente Excel;Experiência anterior em estágios ou em posições similares será considerada um diferencial.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;• Vale-transporte;• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;• Plano Odontológico por adesão;• Seguro de vida;• Assistência Funeral;• Programa de Gestantes;• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);• Ginástica laboral, conforme a localidade;• Bônus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.